Bakgrunnssjekk ved ansettelse med DISA
DISA hjelper virksomheter med bakgrunnssjekk i forbindelse med rekruttering og ansettelse. Med plattformen vår kan dere enkelt bestille, administrere og følge opp kontroller, samtidig som våre eksperter veileder og støtter dere gjennom hele prosessen.
Internasjonal ekspertise
Med internasjonal ekspertise og lokal kunnskap hjelper vi virksomheter med å gjennomføre bakgrunnssjekker i Norge og på tvers av landegrenser gjennom en enhetlig og effektiv prosess.
Personvern og informasjonssikkerhet
Våre bakgrunnssjekker gjennomføres i samsvar med GDPR og gjeldende krav til personvern. Vi sørger for sikker og ansvarlig behandling av data av våre kandidater.
Vi støtter dere hele veien
Våre eksperter støtter dere gjennom hele prosessen, fra valg av relevante bakgrunnssjekker til gjennomføring og oppfølging. Det gjør prosessen enkel, både for virksomheten og kandidaten.
Bakgrunnssjekker i Norge og internasjonalt
DISA hjelper virksomheter med bakgrunnssjekker både i Norge og internasjonalt. Vår globale rekkevidde og ekspertise gjør det enklere å håndtere rekruttering på tvers av markeder.
- 17 millioner bakgrunnssjekker i året.
- 55 000 kunder over hele verden.
Få et bedre beslutningsgrunnlag ved ansettelse
En bakgrunnssjekk bidrar til å verifisere opplysningene kandidaten har gitt i forbindelse med en ansettelse. Med DISA får dere relevant informasjon samlet på ett sted, slik at dere kan ta tryggere og mer velinformerte ansettelsesbeslutninger.
Noen av våre vanligste bakgrunnssjekker:
- Politiattest
- Identitetskontroll
- Kredittsjekk
- Verifisering av utdanning
- Verifisering av arbeidserfaring
- PEP- og sanksjonssøk
- Internett- og mediesøk
Noen av våre kunder
Det som skiller seg mest ut med DISA, er tilgjengeligheten, profesjonaliteten og muligheten til å tilpasse prosessene til virksomhetens behov. Vi opplever at DISA virkelig forstår hvor viktig korte ledetider er. Bakgrunnssjekker skaper trygghet for både virksomheter og medarbeidere. De reduserer risiko og bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess.
Filippa Bengtsson
DISA er alltid fleksible. Hvis noe endrer seg, enten globalt eller lokalt, tilpasser de seg deretter. De kjenner rekrutteringsprosessen vår ut og inn, og kan derfor raskt komme med gode løsninger.
Ilze Lamers
For oss er det svært viktig å ansette personer med høy integritet. Fordi vi jobber med finansielle tjenester, gjennomfører vi ulike bakgrunnssjekker. Det er også viktig at vi er synkronisert på tvers av land. Derfor bruker vi DISA. Det gjør risikohåndteringen enkel og smidig.
Tobias Lindh
Ved å bruke DISAs digitale løsning for bakgrunnssjekker vet vi at klientenes og kandidatenes personopplysninger alltid blir ivaretatt på en trygg og sikker måte. Boardtalk har også svært grundige rutiner når det gjelder behandling av personopplysninger.
Mats Holmberg
DISAs system for bakgrunnssjekker er svært enkelt å bruke. Vi kan bruke systemet på telefoner, nettbrett og bærbare datamaskiner, noe som gjør det mulig å bestille og følge opp kontroller uansett hvor vi befinner oss. Med DISA hjelper vi kundene våre med å redusere risikoen for feilansettelser.
Level Up Consulting
Wordline
Wordline