Appical
Über unsere Partnerschaft
- Single Point of Entry – keine doppelte Erfassung von Bewerberdaten
- Fundierte Einstellungsentscheidungen
- Zentrale Verwaltung aller wichtigen Informationen
Was ist Appical?
Appical ist eine benutzerfreundliche und effiziente Plattform für Preboarding, Onboarding, Mitarbeiterbindung und Employee Engagement. Die Plug-and-Play-SaaS-Lösung mit nativen Apps für iOS und Android wurde entwickelt, um ein positives Onboarding-Erlebnis zu schaffen.
Appical unterstützt Unternehmen dabei, das Onboarding-Erlebnis zu verbessern, Workflows einfacher zu planen und zu verwalten sowie strukturierte Onboarding-Prozesse aufzusetzen. Dadurch werden neue Mitarbeitende Schneller integriert und können produktiver arbeiten. Gleichzeitig ermöglicht die Plattform Arbeitgebern, Inhalte zentral zu verwalten und den Fortschritt ihrer Mitarbeitenden jederzeit nachzuverfolgen.
Appical begleitet Mitarbeitende entlang aller Phasen des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an mittelständische und große Organisationen sowie den öffentlichen Sektor. Alle Phasen des Arbeitsverhältnisses können individuell an die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.
Appical & DISA
Unsere Partnerschaft ermöglicht Unternehmen einen schnellen und effizienten Employment Screening-Prozess. Die Screening-Software von DISA ist nahtlos in Appical integriert und bietet eine benutzerfreundliche Komplettlösung für die Prüfung neuer und bestehender Mitarbeitender.
Ein wesentlicher Bestandteil des Preboardings ist die Verifizierung neuer Mitarbeitender. Durch die Integration können Arbeitgeber Employment Screenings direkt aus der Appical-Plattform starten sowie Screening-Status und Screening-Berichte einsehen. Bewerberdaten müssen nur einmal erfasst werden, wodurch Zeit gespart und die Fehleranfälligkeit reduziert wird.
Dadurch werden sowohl der Preboarding- als auch der Onboarding-Prozess beschleunigt, zum Vorteil von Unternehmen und neuen Mitarbeitenden gleichermaßen. DISA stellt dabei sicher, dass alle Bewerberdaten DSGVO-konform verarbeitet und zuverlässig geschützt werden. So profitieren Unternehmen von einem sicheren und reibungslosen Preboarding- und Onboarding-Prozess.