Kennisbank
Bekijk ons complete archief met bronnen
Van blogs en whitepapers tot evenementen en klantcases.
Employment screening op diverse organisatieniveaus
Het screenen van werknemers op verschillende niveaus in jouw organisatie vereist zorgvuldige overweging. Hoe pak je dit aan? Lees het in onze whitepaper.
Een perfect passend screeningsbeleid: waar moet je op letten?
Een goed screeningsbeleid vormt de basis voor een succesvol screeningsproces. Maar waar moet je op letten? Download de whitepaper voor meer informatie.
Screening voor multinationals: een complexe puzzel
Begrijp waar je als multinational rekening mee moet houden wanneer je personeel gaat screenen in verschillende landen. Download onze whitepaper.
Hoe maak je jouw employment screening auditproof?
Auditproof screenen wordt steeds belangrijker. Weet jij welke eisen alle instanties hebben? Wij hebben alles voor je uitgezocht. Lees meer.
De basis van employment screening
Employment screening wordt steeds belangrijker, toch blijkt de uitvoering vaak lastig. Download onze whitepaper voor concrete tips omtrent screening.
De toekomst van pre-employment screening en onboarding
Online employment screening en pre- en onboarding worden steeds populairder. Lees onze blog over DISA's samenwerking met onboarding specialist Appical.
Employment screening verplicht in de financiële dienstverlening
Voldoen aan de Wft? Dan is het screenen van personeel een belangrijk vereiste in de financiële dienstverlening. Lees waar je op moet letten.
Goede employment screening is altijd maatwerk
Goede employment screening is altijd maatwerk, zo ook in de zorg. Dit heeft te maken met de redenen waarom men personeel wilt screenen. Lees meer daarover.
Zorgkwaliteit garanderen?
Een goed screeningsbeleid vormt de basis voor een succesvol screeningsproces. Maar waar moet je op letten? Download de whitepaper voor meer informatie.
Communicatie cruciaal voor succesvolle in-employment screening
In-employment screening kan voor de nodige weerstand zorgen. Lees in deze blog over de cruciale rol van communicatie tijdens het in-employment traject.
Coronacrisis dwingt tot nieuw wervingsproces
De coronamaatregelen vragen om aanpassingsvermogen van organisaties en hun medewerkers. Lees hier wat dit betekent voor werving en onboarding.
Screenen en privacy: tips om AVG-compliant te screenen
Screenen van personeel is per definitie een inbreuk op de privacy. Aan welke eisen moet je voldoen om AVG compliant te screenen? Lees het in onze whitepaper.
Huurders screenen: een vergelijking tussen de sociale en vrije sector
Het screenen van huurders verschilt in de vrije en sociale sector. Daarom hebben we een vergelijking gemaakt tussen beide. Lees meer in onze whitepaper.
Validata Group kondigt Validata Group Sweden A.B. aan
Validata is verheugd aan te kondigen dat wij officieel een tweede vestiging hebben geopend in Stockholm, Zweden. Lees over onze internationale uitbreiding.