The comfort of being sure
Iedere nieuwe collega heeft invloed op de prestaties van jouw organisatie. Dat geldt ook wanneer je iemand intern promoveert. Niet ieder cv vertelt het volledige verhaal. Daarom helpen wij je om met vertrouwen de juiste beslissing te nemen: The comfort of being sure.
Jaarlijks voeren wij meer dan 17 miljoen screenings uit voor ruim 55.000 nationale en internationale klanten. Gespecialiseerd, betrokken en vooruitstrevend: zo werken wij.
Ons verhaal begint in Amsterdam
In 2009 richtten Harm Voogt en Job van der Weijden in Amsterdam Validata Group op. Bart Bijkerk sloot zich later bij hen aan. Vanaf het begin was hun visie duidelijk: het uitvoeren van personeelsscreenings met persoonlijke aandacht voor klanten en kandidaten. Dankzij deze aanpak groeide Validata uit tot de screeningspartner van banken, ziekenhuizen, advocatenkantoren en accountantsorganisaties in heel Europa.
In 2024 nam het Amerikaanse DISA Global Solutions Validata over. Sindsdien bundelen we onze lokale expertise met de mogelijkheden van een internationale organisatie. Met kantoren in de Verenigde Staten, Nederland, Zweden en Duitsland combineren we kennis van de lokale markt met een internationaal netwerk. Zo kunnen we jouw organisatie optimaal ondersteunen, zowel nationaal als internationaal.
Wat betekent dit voor jou?
Screening is meer dan checks uitvoeren. Het gaat om de juiste check, op de juiste plek, volgens de juiste regels.
Eén partner voor internationale screening
Heeft jouw kandidaat in het buitenland gewerkt of gestudeerd? Wij verifiëren diploma's, referenties en identiteit bij de bron. Jij werkt met één partner in plaats van met meerdere.
Lokale kennis van regels en praktijk
Wetgeving verschilt per land. Onze teams in de Verenigde Staten, Nederland, Duitsland en Zweden kennen de regels van hun eigen markt en stemmen de screening daarop af. Wij regelen de complexiteit, jij houdt overzicht.
Afgestemd op jouw sector en wervingsproces
Een ziekenhuis loopt andere risico's dan een bank. Daarom stemmen wij elk screeningsprofiel af op jouw sector, zodat je alleen controleert wat voor de functie echt telt. Dankzij onze koppelingen [met je ATS of HR-systeem] loopt screening mee in het proces dat je al hebt.
Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit
Bij DISA gaan we zorgvuldig om met persoonsgegevens. Onze Data Protection Officer (DPO) houdt toezicht op de naleving van nationale en internationale privacywetgeving. Uiteraard voldoet ons screeningsproces aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Persoonsgegevens worden binnen de Europese Unie opgeslagen. Daarnaast is DISA ISO 27001- en ISO 9001-gecertificeerd. Daarmee waarborgen we de veiligheid van gegevens en de kwaliteit van onze dienstverlening.
Waar wij voor staan
Onze waarden bepalen hoe wij met jou en met onze partners samenwerken.
Specialistisch
- Persoonlijke aandacht staat bij ons voorop. Wij denken met je mee en zorgen dat jij en je medewerkers je gehoord en begrepen voelen. Dat bouwt aan een sterke band en een positieve samenwerking.
Betrokken
- Screening is ons vak. Die focus geeft ons de kennis en ervaring om te streven naar 100% compliance. Jij krijgt daarmee zekerheid en vertrouwen.
Vooruitstrevend
- Wij bewegen vooruit en denken mee én door. Zo blijft onze screening gelijke trend houden met een werkveld dat verandert, en blijft verificatie een stap voor.
Job van der Weijden
Managing Director
DISA EMEA