Wie we zoeken
Voor ons Product & Project team zijn we op zoek naar een proactieve/ zelf startende (tech) consultant en implementatiespecialist, die overzicht creëert en werkt van vraag naar oplossing. Of het nou gaat om het aansluiten van nieuwe klanten op ons platform, het kunnen inzetten van nieuwe internationale data leveranciers en checktypen, of het managen van een intern project met betrekking tot een product integratie; samen met de andere stakeholders kom je van plan tot oplevering. Je bent analytisch en kritisch om complexe zaken snel te doorgronde en pragmatisch om samen tot efficiënte oplossingen te komen.
Lijkt het jou leuk om als Project & Implementatie Consultant aan de slag te gaan bij een jong en ambitieus bedrijf in hartje Amsterdam? Lees dan vooral even door.
Wat je gaat doen
Je bent binnen de kortste keren de specialist op het vlak van de functionele mogelijkheden en optimale inzet van onze applicatie en de bijbehorende prijsstrategie en processen. Je adviseert en werkt samen met ons commerciële team aan het ‘onboarden’ van nieuwe klanten en het inrichten van nieuwe features bij bestaande klanten. Binnen deze rol ben je ook verantwoordelijk voor een breed scala aan projecten waarbij je zowel inhoudelijk bezig en betrokken bent op het snijvlak van techniek, functionaliteit en operatie, als ook overkoepelend in de rol van projectmanager.
Een willekeurige werkdag
Een willekeurige werkdag betekent voor jou dat je na een korte fietsrit door de stad, een kop koffie pakt en de projectplanning bekijkt. Je controleert bij een collega of er nog bevindingen zijn op een product feature welke net live is gezet. Daarna sluit je aan bij het Development overleg (DevOps) waar de voortgang op de ontwikkeling van features besproken wordt. Tot slot bespreek je een mogelijke aanpassing aan een klantaccount met een collega van Customer Succes Management en bereid je een klant implementatie meeting voor.
Na de lunch start je met het in kaart brengen van mogelijke nieuwe dataleveranciers. Je bespreekt de wensen met de verschillende stakeholders, als ook het business potentieel en operationele implicaties. Je creëert een helder overzicht, zoekt en benadert mogelijke geschikte partijen en analyseert de input. Nog een potje padellen met je collega’s en dan naar huis. Morgen weer een dag!
Verwachtingen
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als consultant/ integratie specialist (SaaS/ Tech enabled services) of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met ATS/CRM systeem integraties (Idealiter HRM/ recruitment systemen).
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig of IT gerelateerd.
- Ervaring met platform migraties is een pré.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met het creëren van overzicht en het doorgronden en aanpakken van uiteenlopende bedrijfsvraagstukken.
- Je haalt energie uit het werken in een dynamische ‘scale-up” omgeving.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Afwisselende baan in een dynamisch bedrijf met leuke collega’s
- Een marktconform salaris met pensioenregeling;
- Hybride en flexibel werken inclusief thuiswerk- en telefoonvergoeding;
- Vitaliteitsbudget van €30,- p/m uit te geven aan wat jij wilt; Classpass, Trainmore, wellness, bankhangen, you choose!;
- De mogelijkheid om 2 weken per jaar remote vanuit het buitenland te werken;
- Elke maand een borrel met (vega)bitterballen bij onze stamkroeg de Bedier;
- Keuze uit een Swapfiets, NS Businesscard of kilometervergoeding;
- Jaarlijks bedrijfsuitje en meerdere events per jaar met het hele bedrijf;
- Een lekkere werkplek in Amsterdam-Zuid (Newday Apollolaan).
Wij zijn DISA EMEA, gevestigd in Amsterdam en marktleider op het gebied van Employment Screening. Wij geloven dat het succes van een bedrijf wordt bepaald door de mensen die je aanneemt. Daarom hebben wij een applicatie gebouwd die ervoor zorgt dat onze klanten (van ABN-AMRO tot Holland Casino) beter weten wie er voor ze (gaan) werken. We zijn actief op het snijvlak van recruitment/HR en compliance/risico management, een markt die veel kansen biedt. Daarom hebben we recent een tweede kantoor in Stockholm geopend en zijn we bezig met verdere uitbreiding in Europa en daarbuiten.
Per 1 februari 2024 zijn we onderdeel van DISA Global Solutions, een toonaangevende leverancier van compliance en beveiligingsoplossingen met hun hoofdkantoor in Houston. DISA Global Solutions is gespecialiseerd in uitgebreide oplossingen voor het screenen van werknemers, waaronder employment screening en drugstesten. Dit biedt veel kansen om ons wereldwijd verder te ontwikkelen. Spannend!
Zin in? Mooi!
Stuur je CV en motivatie naar Suzanne Veerhuis-Rood (People & Culture Director) via recruitment@emea.disa.com en voor je het weet zit je met je nieuwe collega’s in ons gezellige kantoor aan de Apollolaan!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Feitjes over DISA:
- DISA was voorheen Validata en werd opgericht in 2009 in Amsterdam door Harm, Bart en Job;
- We zijn met ongeveer 60 mensen in Amsterdam;
- We zijn internationaal aan het uitbreiden, daar hoort gecontroleerde chaos bij. So strap in;
- Onze cultuur is open en direct. We zijn professioneel en resultaatgericht, maar ook informeel en casual;
- Iedereen die bij DISA werkt ondergaat een pre-employment screening (practice what you preach) en een meeloop-dag.
Ik heb gesolliciteerd, wat kan ik verwachten?
1. Sollicitatie:
Wat leuk, je hebt gesolliciteerd!
2. Kennismaking:
Je wordt gebeld om kennis te maken en context te geven bij de vacature.
3. Sollicitatiegesprek:
Vervolgens wordt er een sollicitatiegesprek gepland.
4. Meeloopdag:
Dan plannen we een meeloopdag in zodat je een nog beter beeld krijgt over de functie, het bedrijf en zo alvast wat collega’s leert kennen.
5. Starten
Hebben we een match? Dan ontvang jij de arbeidsovereenkomst en kun je aan de slag!