Hoffmann
Over onze samenwerking
- Een uitgebreid achtergrondonderzoek om integriteit te waarborgen en fraude te voorkomen
- Beter geïnformeerde wervingsbeslissingen om de risico’s verbonden aan een functie te beperken
- Voldoet volledig aan de AVG richtlijnen
Wat is Hoffmann?
Hoffmann helpt organisaties om een veiligere en integere werkomgeving te realiseren. Met 60 jaar aan ervaring en 75 specialisten op het gebied van bedrijfsrecherche, forensisch onderzoek, ICT-security en strategisch risicomanagement, zijn zij een betrouwbare partner.
Fraude, integriteit, ongewenst gedrag, cybersecurity en security risk management zijn veelvoorkomende onderwerpen waar Hoffmann zich op richt. Daarnaast besteden zij aandacht aan het verminderen van risico’s van ongewenst gedrag en incidenten op de werkvloer. Jaarlijks behandelen zij meer dan 1.300 zaken in opdracht van bedrijven, non-profit organisaties en overheden.
Hoffmann & DISA
De samenwerking tussen Hoffmann en DISA stelt organisaties in staat om een diepgaand, dan wel compleet, onderzoek uit te voeren. Met name bij integriteitsgevoelige functies zoals c-level, senior en board level kandidaten zijn de diensten van Hoffmann een waardevolle aanvulling op de standaard screening van DISA.
Ultiem bieden Hoffmann en DISA hulp om beter geïnformeerde beslissingen in het wervingsproces te nemen door middel van deskundig advies. DISA's screening is een objectieve verificatie van feiten. Een dergelijke screening is bijvoorbeeld uit te breiden met de volgende onderzoeken van Hoffmann:
- Een interview met referenten om de deskundigheid, betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat te verifiëren
- Een persoonlijk gesprek met de kandidaat
- Een risicoanalyse om de screeningsonderdelen te bepalen
- Een uitgebreid financieel onderzoek