Toeleveranciers screenen
Organisaties schakelen steeds vaker externe medewerkers in, zoals gedetacheerden, interimmers, ZZP’ers en leveranciers. Hoe kan jouw organisatie ook bij deze externe partijen integriteit verzekeren? Lees hier hoe dat kan.
Waarom is het screenen van toeleveranciers zo belangrijk?
De consequenties voor het niet screenen van toeleveranciers zijn heel groot en onnodig. Risico’s die jouw organisatie loopt zonder dat je jouw externe medewerkers screent zijn onder andere:
- Grotere kans op fraude binnen jouw organisatie;
- Minder veilige werkomgeving, omdat jij niet weet wie er echt bij jou werkt;
- Door het hybride werken is er een grotere mate van vertrouwen nodig onder jouw toeleveranciers. Door het screeningsproces over te slaan, weet jij niet of jouw toeleveranciers een solide basis hebben waar jij op kunt vertrouwen;
- Grotere kans op imagoschade en grote financiële gevolgen.
Kortom, beperk onnodige risico’s voor jouw organisatie door ook toeleveranciers te screenen.
"In de markt zien we dat de vraag naar het screenen van extern personeel en toeleveranciers een enorme toevlucht neemt. Klanten willen gewoonweg niet het risico nemen om onbetrouwbaar (extern) personeel binnen te halen."
Bart Weustink
Ontzorgen van de klant door het uit handen nemen van het screenen van toeleveranciers
Wij denken graag mee en ontzorgen jouw organisatie van extra werk. Het proces om toeleveranciers te screenen verloopt hetzelfde als de pre-employment screenings bij DISA.
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden en hoe wij jouw organisatie precies kunnen ontzorgen?
Waarom toeleveranciers screenen bij DISA?
DISA ontzorgt
Zodra je een externe medewerker hebt geregistreerd en een bijpassend screeningsprofiel gekozen, neemt DISA jou het werk uit handen. De resultaten van de toeleveranciers screening kan je vervolgens teruglezen in het screeningsrapport.
Biedt passende oplossingen
Heeft jouw organisatie specifieke eisen en wensen voor de toeleveranciers screening? DISA zorgt altijd voor passende oplossingen.
Is specialist in personeel screenen
DISA is sinds 2009 specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving.
Toeleveranciers snel gescreend met DISA
Weet wie je binnenhaalt en behoudt door het screenen van jouw externe medewerkers. DISA biedt jouw organisatie de zekerheid die nodig is voor een veilige werkomgeving. In hoeverre jij jouw toeleveranciers het beste kunt screenen, verschilt per organisatie en sector. Bespreek jouw wensen en de afspraken met ons.
"Bij het onboarden van nieuwe collega's neemt de pre-employment screening een belangrijke plaats in: is onze nieuwe collega betrouwbaar en integer? Hierbij kijken wij niet alleen naar medewerkers die bij ons in dienst komen, maar maken wij ook afspraken met onze toeleveranciers omtrent het zorgvuldig uitvoeren van screenings."
Sandra van Eijk
HR Vendor Management
ABN-AMRO