Blogs
Laat u inspireren door onze blogs
Nevenactiviteiten werknemer
Controleer of jouw (nieuwe) medewerkers nevenactiviteiten hebben die jouw organisatie kunnen beïnvloeden. Lees meer en blijf goed geïnformeerd!
ISAE 3000
Optimaliseer processen en voldoe aan de wetgeving. Zorg voor dataveiligheid en win het klantvertrouwen met de ISAE 3000 type 2. Lees hier meer.
5 trends op het gebied van employment screening in 2024
Ontdek de 5 grootste screeningtrends van 2024, waaronder tussentijdse controles, digitale tools en internationale compliance-updates.
Tips voor het screenen van personeel
Wanneer je personeel gaat screenen is er een aantal zaken om op te letten om dit optimaal aan te pakken. Lees hier alle tips omtrent personeel screenen!
Customer Due Diligence
Ontdek waarom Customer Due Diligence verplicht is voor financiële dienstverleners en hoe het risico's voor bedrijven minimaliseert. Lees meer hier.
De wet op de identificatieplicht
Als werkgever moet je volgens de identificatieplicht voldoen aan: de verificatieplicht, bewaarplicht en zorgplicht. Maar hoe? Lees hier meer.
Background check
Selecteer de juiste kandidaat voor jouw functie door de background check van DISA. Lees hier meer over deze check.
Diploma controleren
Organisaties verwachten integriteit van hun sollicitanten. Controleer daarom de diploma’s van uw kandidaten. Lees hier meer over deze controle.
Screeningsbeleid als uitgangspunt voor in-employment screening
Naast pre-employment screening wint in-employment screening aan populariteit. Lees in deze blog waar je op moet letten voor een succesvolle implementatie.
Pre-employment screening en in-employment screening
Pre-employment screening wordt steeds vaker toegepast door bedrijven in Nederland. Maar hoe zit het met het screenen van huidige medewerkers? Lees meer.
Screenen van personeel is de eerste stap naar een succesvolle organisatie
Integer personeel aannemen? Het zorgvuldig screenen van personeel is essentieel. Lees waar je op moet letten tijdens een pre- of in-employment screening.
Nieuw strategisch samenwerking met ADP
DISA en ADP zijn in januari 2021 een strategisch partnership aangegaan. Lees meer over de voordelen van onze geïntegreerde HR-oplossingen.
DISA en Appical bieden totaaloplossing voor pre- en onboarding
Validata's samenwerking met onboarding specialist Appical helpt organisaties bij het professionaliseren van hun wervings- en onboarding proces. Lees meer.
Snel en secuur screenen in de zorgsector
Het screenen van personeel is erg belangrijk in de zorg. Dit kan echter een tijdrovend proces blijken. Lees hoe je hier het beste mee om kan gaan.
Nieuwe API-koppeling met Hireserve ATS-recruitmentsoftware
Door de API-koppeling met de Hireserve software kunnen klanten hun kandidaten eenvoudig laten screenen vanuit hun recruitment applicatie. Lees meer.