Kredietwaardigheidscheck
DISA controleert de kredietwaardigheid van een huurder, klant of kandidaat.
Internationale Kredietwaardigheidscheck aanvragen
DISA kan ook een internationale Kredietwaardigheidscheck verzorgen. Hiervoor werken we samen met data partner iCOVER. De manier waarop de aanvraag voor zo’n internationale check verloopt verschilt per land. Benieuwd naar de mogelijkheden? Wij vertellen je er graag meer over!
Kredietwaardigheid onderzocht door dataleverancier Focum
De gegevens die Focum gebruikt in een Kredietwaardigheidscheck, zijn vooral afkomstig uit openbare bronnen. Daarnaast checkt de dataleverancier relevante informatie afkomstig van rechtbanken, gerechtsdeurwaarders en incassobureaus. Ook webwinkels kunnen worden geraadpleegd.
Wanneer de kredietwaardigheid wordt beoordeeld, bekijkt Focum onder andere of een (potentiële) medewerker een betalingsachterstand heeft. De exacte details, zoals de hoogte van het bedrag, worden niet gedeeld. Naast het checken van lopende betalingsissues wordt ook bekeken of een (potentiële) medewerker of huurder voorkomt in het curatele en insolventie register. En tenslotte worden eventuele bedrijven op naam onderzocht.
Waarom kies je niet voor het screenen van personeel?
Te duur
Met het screenen van jouw personeel bespaart jouw HR afdeling direct tijd. Verder bespaar je ook op lange termijn kosten. Het aannemen van een mis-hire brengt veel kosten en andere risico’s met zich mee. Door te weten wie jij aanneemt, minimaliseer jij dit risico. Onderaan de streep, ben jij minder geld kwijt.
Wekt wantrouwen
Het screenen van personeel kan juist bijdragen aan het gevoel van veiligheid en vertrouwen binnen een organisatie. Wanneer jouw personeel weet dat collega’s dezelfde screening zijn doorlopen, creëer je direct een veiligere en betrouwbare werkomgeving.
Duurt te lang
Door ons geautomatiseerde screeningsproces heb jij binnen 5 werkdagen het screeningsrapport binnen en kan je 24/7 het tussentijdse screeningsrapport inzien. Door onze software, datapartners en integratiepartners, zoals AFAS software, is dit proces gestroomlijnd en efficiënt ingericht.
Waarom een kredietwaardigheidscheck van DISA?
- DISA ontzorgt: Nadat je een (potentiële) medewerker hebt geregistreerd en een bijpassend screeningsprofiel gekozen, neemt DISA jou het werk uit handen. De resultaten van de Kredietwaardigheidscheck kan je vervolgens teruglezen in het screeningsrapport.
- Checkt kredietwaardigheid via partner Focum: De kredietwaardigheid wordt gecheckt via onze partner Focum. Zij gebruiken hiervoor gegevens uit openbare bronnen.
- Is specialist in personeel screenen: DISA is specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving.
Vraag een gratis demo aan!
Wil je meer weten over de employment screeningsoftware? Vraag dan gratis en vrijblijvend een demo aan.
Personeel screenen met DISA
Het succes van een organisatie valt of staat met de juiste medewerkers. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. DISA heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld. Naast de verificatie van werkervaring via de Referentiecheck zijn er nog talloze andere screening checks om uit te kiezen.