Support Medewerker Zweeds

Wie we zoeken

Wij zoeken een enthousiaste collega die het leuk lijkt om onze opdrachtgevers en haar kandidaten te begeleiden in het screeningsproces. Je bent naast het oppakken en monitoren van de screeningsverzoeken, ook veel in contact met andere afdelingen om onze dienstverlening te blijven optimaliseren.

Lijkt het jou leuk om als Support Medewerker aan de slag te gaan bij een jong en ambitieus bedrijf in hartje Amsterdam? Lees dan vooral even door.

Wat je gaat doen

In het kort ligt de nadruk in deze rol op het oppakken van o.a. de Zweedse screeningsverzoeken en het begeleiden van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doe je samen met een jong en hecht team van ongeveer 16 andere Screening Consultants (vast en flex). Een willekeurige dinsdag op kantoor betekent voor jou dat je na een verse door de barista gemaakte cappuccino (haver of normaal, your call) jouw dag begint met een catch-up met het Support team. Je opent je mail en kijkt wat de planning vandaag voor jou in petto heeft. In de ochtend houd jij je bezig met het benaderen van dataleveranciers voor het verifiëren van (buitenlandse) educaties. Jouw tweede kop koffie drink je tijdens het klaarzetten van de aanvragen voor een Verklaring Omtrent Gedrag. Lunch beneden, even wandelen en weer door: het is tijd voor het beantwoorden van vragen van kandidaten en klanten per mail. Zijn alle screeningsrapporten afgerond? Nog een potje padellen met je collega’s en dan naar huis. Morgen weer een dag!

Verwachtingen

Wat neem je mee?

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Klant- en servicegerichtheid;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je beheerst Zweeds, Nederlands en Engels uitstekend, zowel in woord als in geschrift;
• Je bent nauwkeurig en kan goed omgaan met gevoelige informatie;
• Beschikbaar 32/40 uur per week.

Wat je terug krijgt

• Een marktconform salaris met pensioenregeling;
• Vitaliteitsbudget van €30,- p/m uit te geven aan wat jij wilt; Onefit, Trainmore, wellness, bankhangen, you choose!;
• De mogelijkheid om 2 weken per jaar remote vanuit het buitenland te werken;
• Een thuiswerkbudget van €30,- p/m;
• Wekelijks samen padellen;
• Elke vrijdag borrel met een (vega) bitterbal bij onze stamkroeg de Bedier;
• Keuze uit een Swapfiets, NS Businesscard of kilometervergoeding;
• Jaarlijkse bedrijfsuitjes en weekendje weg met het hele bedrijf;
• Een lekkere werkplek in Amsterdam-Zuid (Newday Apollolaan).

DISA-wat?

Wij zijn DISA. Marktleider op het gebied van Employment Screening. Wij geloven dat het succes van een bedrijf wordt bepaald door de mensen die je aanneemt. Daarom hebben wij een applicatie gebouwd die ervoor zorgt dat onze klanten (van ABN-AMRO tot Holland Casino) beter weten wie er voor ze (gaan) werken. We zijn actief op het snijvlak van recruitment/HR en compliance/risico management, een markt die veel kansen biedt. Daarom openden we recent een tweede kantoor in Stockholm en zijn we bezig met verdere uitbreiding in Europa en daarbuiten. Per 1 februari 2024 zijn we onderdeel van DISA Global Solutions. DISA, met hoofdkantoor in Houston, is een toonaangevende leverancier van compliance en beveiligingsoplossingen. Zij zijn gespecialiseerd in uitgebreide oplossingen voor het screenen van werknemers, waaronder employment screening en drugstesten. Dit biedt veel kansen om ons wereldwijd verder te ontwikkelen. Spannend!

Zin in? Mooi!

Stuur je CV en motivatie naar Suzanne (onze People & Culture Manager) en voor je het weet zit je met je nieuwe collega’s in ons gezellige kantoor aan de Apollolaan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.