Directorship check
Controleer eerdere en huidige bestuurlijke functies
DISA helpt je bij het verifiëren van eerdere en huidige bestuurlijke functies van jouw kandidaten. Het succes van je organisatie begint bij de mensen die je aanneemt.
Daarom is het cruciaal om niet alleen te weten wie je in dienst neemt, maar ook om te controleren of hun verleden in bestuurlijke functies en leidinggevende kwalificaties betrouwbaar zijn en passen bij de normen van jouw organisatie.
Company.info voor Nederlandse Directorship check
Om de Directorship check uit te voeren voor bestuurlijke functies binnen Nederland werken we samen met Company.info. Door deze samenwerking kunnen wij informatie bij de bron te verifiëren.
Company.info is een betrouwbare datapartner die organisaties helpen met het verifiëren van bedrijfs- en bestuurlijke gegevens, zodat zakelijke beslissingen sneller en met geverifieerde informatie genomen kunnen worden.
iCOVER voor internationale Directorship check
iCOVER is gespecialiseerd in Wholesale Background Screening Solutions op internationaal niveau. Zij verifiëren voor ons alle internationale bestuurlijkefuncties. De expertise van iCOVER ligt op het gebied van gegevensverzameling, onderzoek naar en verificatie van informatie, analyse en rapportage.
Waarom kies je niet voor het screenen van personeel?
Te duur
Met het screenen van jouw personeel bespaart jouw HR afdeling direct tijd. Verder bespaar je ook op lange termijn kosten. Het aannemen van een mis-hire brengt veel kosten en andere risico’s met zich mee. Door te weten wie jij aanneemt, minimaliseer jij dit risico. Onderaan de streep, ben jij minder geld kwijt.
Wekt wantrouwen
Het screenen van personeel kan juist bijdragen aan het gevoel van veiligheid en vertrouwen binnen een organisatie. Wanneer jouw personeel weet dat collega’s dezelfde screening zijn doorlopen, creëer je direct een veiligere en betrouwbare werkomgeving.
Duurt te lang
Door ons geautomatiseerde screeningsproces heb jij binnen 5 werkdagen het screeningsrapport binnen en kan je 24/7 het tussentijdse screeningsrapport inzien. Door onze software, datapartners en integratiepartners, zoals AFAS software, is dit proces gestroomlijnd en efficiënt ingericht.
Waarom een Directorship check via DISA?
- DISA ontzorgt: Zodra de (potentiële) medewerker zijn persoonsgegevens heeft opgegeven, neemt DISA jou het werk uit handen.
- DISA voldoet aan wet- en regelgeving: Door onze eigen Privacy Counsel, aparte Data Protection Officer (DPO) en een eigen verwerkingsregister is DISA in staat om altijd te voldoen aan alle wet- en regelgeving omtrent employment screening.
- Specialist in het personeel screenen: DISA is specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces.
Vraag een gratis demo aan!
Wil je meer weten over de employment screening software? Vraag dan gratis en vrijblijvend een demo aan.
Personeel screenen met DISA
Het succes van een organisatie valt of staat met de juiste medewerkers. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. DISA heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld. Naast de Directorship check zijn er nog talloze andere screening checks om uit te kiezen.