✔ Snel screeningsproces   ✔ Veilig & betrouwbaar (ISO)   ✔ Data opgeslagen in EU

NL / EN

Directorship check

Controleer eerdere en huidige bestuurlijke functies

DISA helpt je bij het verifiëren van eerdere en huidige bestuurlijke  functies van jouw kandidaten. Het succes van je organisatie begint bij de mensen die je aanneemt.  

Daarom is het cruciaal om niet alleen te weten wie je in dienst neemt, maar ook om te controleren of hun verleden in bestuurlijke functies en leidinggevende kwalificaties betrouwbaar zijn en passen bij de normen van jouw organisatie.

Meer weten over deze check?
square-pattern dots
disa employee screening people
circular-pattern dots

Hoe werkt het?

Zodra alle gegevens bekend zijn binnen ons online screening platform begint de screening. DISA verifieert eerdere en huidige bestuurlijke functies bij onze datapartners. Zodra er een bestuurlijke functie wordt gevonden, wordt de volgende informatie in het rapport opgenomen:

  • Organisatie
  • Sector
  • Functie en rol
  • Startdatum

Let op: Deze check heeft wereldwijde dekking, maar is beperkt tot het land waar de kandidaat momenteel woont. De beschikbare resultaten kunnen per land verschillen. 

De gemiddelde doorlooptijd voor het afronden van de Directorship check in Nederland is 1 werkdag. Om internationale bestuursfuncties te verifiëren, kan de doorlooptijd wel iets langer zijn en verschilt dit per land. Gemiddeld is dit 4 werkdagen. 

Door de bestuurlijke functies te verifiëren, kun je mogelijke belangenconflicten en eerdere diskwalificaties opsporen, je reputatie beschermen en juridische risico’s voorkomen. De Directorship check geeft je inzicht in zowel huidige als eerdere bestuurlijke functies, inclusief organisatie, rol en startdatum, en helpt je om beslissingen te maken gebaseerd op feiten bij het aannemen van nieuwe leiders. 

Neem contact op

Te vinden op hoofdpagina van account

Waarom kies je wél voor het screenen van personeel?

Grip op risico's

Met screening weet je wie je aanneemt. Je verkleint risico's, voorkomt mis-hires en bespaart kosten op de lange termijn. Zo bouw je aan een betrouwbare organisatie.

Vertrouwen & veiligheid

Een gescreend team zorgt voor een veilige werkomgeving. Onze processen zijn ISO-gecertificeerd, waardoor je zeker bent van kwaliteit, betrouwbaarheid en zorgvuldige omgang met gegevens.

Ondersteuning

Binnen 5 werkdagen ontvangen beide partijen het screeningsrapport en je kunt 24/7 de voortgang volgen. Dankzij onze integratie mogelijkheden, zoals AFAS, is het proces efficiënt en eenvoudig in te richten. Ons support team staat voor je klaar van 08:00 tot 18:00.

Waarom een Directorship check via DISA?

 

  • DISA ontzorgt: Zodra de (potentiële) medewerker zijn persoonsgegevens heeft opgegeven, neemt DISA jou het werk uit handen.
  • DISA voldoet aan wet- en regelgeving: Door onze eigen Privacy Counsel, aparte Data Protection Officer (DPO) en een eigen verwerkingsregister is DISA in staat om altijd te voldoen aan alle wet- en regelgeving omtrent employment screening.
  • Specialist in het personeel screenen: DISA is specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces.
Demo sweden mobile

Vraag een gratis demo aan!

Wil je meer weten over onze employment screening software? Vraag dan gratis en vrijblijvend een demo aan.

Vraag een demo aan

Personeel screenen met DISA

Het succes van een organisatie valt of staat met de juiste medewerkers. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. DISA heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld. Naast de Directorship check zijn er nog talloze andere screening checks om uit te kiezen.

Bekijk alle screening checks