✔ Snel screeningsproces   ✔ Veilig & betrouwbaar (ISO)   ✔ Data opgeslagen in EU

EVC check

Controleer Erkenning van Verworven Competenties in de zorg

Werk jij met zorgprofessionals die hun vaardigheden vooral in de praktijk hebben ontwikkeld? Dan kan een EVC traject (Erkenning van Verworven Competenties) hét bewijs zijn dat een kandidaat beschikt over de juiste kwalificaties.

Met de EVC check van DISA verifieer je snel en direct bij de bron of een professional een officieel erkend EVC-traject heeft afgerond. Alleen certificaten van erkende aanbieders zijn geldig binnen het landelijke EVC-stelsel, documenten van niet-erkende partijen hebben geen waarde. Dankzij de check voorkom je dat je vertrouwt op vervalste of ongeldige certificaten en weet je zeker dat jouw organisatie inzet op vakbekwaam, aantoonbaar gekwalificeerd personeel.

square-pattern dots
Twee collega's onderweg naar een meeting
circular-pattern dots

Waarom een EVC check belangrijk is in de zorg

De zorgsector kampt met een groot tekort aan gekwalificeerd personeel. Steeds vaker kiezen professionals daarom voor een EVC traject zorg, waarbij werkervaring en praktijkkennis officieel worden erkend. Tegelijkertijd neemt het aantal vervalste of niet-erkende certificaten toe.

Een EVC check helpt jouw organisatie om:

  • Vast te stellen of een ervaringscertificaat afkomstig is van een door de overheid erkende EVC aanbieder
  • Zeker te zijn dat een kandidaat beschikt over de gevraagde competenties
  • Fraude en ongeldige certificaten te voorkomen
  • Tijd te besparen: geen handmatig registeronderzoek meer nodig

DISA automatiseert dit proces, zodat jij snel inzicht hebt in de bekwaamheid van een kandidaat.

Een EVC traject beoordeelt welke competenties een professional al bezit, ongeacht of deze via een opleiding of in de praktijk zijn opgedaan. 

In de zorg worden o.a. getoetst:

  • Vakinhoudelijke kennis en vaardigheden die passen bij de functie
  • Werkervaring en beroepspraktijkvorming
  • Reflectie- en leervermogen voor duurzame inzetbaarheid.
  • Professioneel handelen conform richtlijnen en standaarden in de zorg.

Het resultaat is een ervaringscertificaat, dat inzetbaar is voor vrijstellingen in opleidingen of als bewijs van bekwaamheid bij sollicitaties en herintreding.

DISA neemt het volledige verificatieproces uit handen. 

Zo werkt het:

  1. De kandidaat ontvangt een uitnodiging om mee te werken aan de screening
  2. Via ons beveiligde platform geeft de kandidaat toestemming
  3. De kandidaat levert het EVC-rapportnummer en geboortedatum aan
  4. DISA controleert het certificaat in het Register Ervaringscertificaten en bij de erkende aanbieders
  5. Het resultaat verschijnt automatisch in een overzichtelijk screeningsrapport

Met de EVC check zorg weet je of een ervaringscertificaat écht geldig is en voldoet aan de landelijke normen.

Het EVC stelsel wordt regelmatig aangepast door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dat betekent dat de regels soms veranderen, bijvoorbeeld over wie een EVC mag aanbieden of hoe de kwaliteit gecontroleerd wordt.

Belangrijke trends:

  • Zij-instroom stimuleren: EVC maakt het mogelijk om sneller nieuwe professionals toe te laten in de zorg.
  • Leven lang leren: EVC draagt bij aan doorontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Alleen erkende aanbieders tellen mee: Een check via DISA voorkomt dat niet-erkende trajecten over het hoofd worden gezien.

Zo blijf jij compliant met de laatste eisen en richtlijnen in de zorgsector.

Neem contact op

Te vinden op hoofdpagina van account

EVC check combineren met andere DISA screening checks

De EVC-check kan gecombineerd worden met andere belangrijke screening checks, zoals:

Waarom kies je wél voor het screenen van personeel?

Grip op risico's

Met screening weet je wie je aanneemt. Je verkleint risico's, voorkomt mis-hires en bespaart kosten op de lange termijn. Zo bouw je aan een betrouwbare organisatie.

Vertrouwen & veiligheid

Een gescreend team zorgt voor een veilige werkomgeving. Onze processen zijn ISO-gecertificeerd, waardoor je zeker bent van kwaliteit, betrouwbaarheid en zorgvuldige omgang met gegevens.

Ondersteuning

Binnen 5 werkdagen ontvangen beide partijen het screeningsrapport en je kunt 24/7 de voortgang volgen. Dankzij onze integratie mogelijkheden, zoals AFAS, is het proces efficiënt en eenvoudig in te richten. Ons support team staat voor je klaar van 08:00 tot 18:00.

Waarom een EVC check van DISA?

 

  • DISA ontzorgt: Nadat een kandidaat het EVC rapportnummer en geboortedatum heeft ingevoerd in het persoonlijke online account, neemt DISA jou het werk uit handen.
  • Checkt bij de bron: DISA verifieert EVC-certificaten direct bij het Register van Ervaringscertificaten én bij alle erkende aanbieders, zodat je zeker weet dat een certificaat geldig is.
  • Is specialist in personeel screenen: DISA heeft jarenlange ervaring in het screenen van personeel. Wij bieden een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving.

 

Personeel screenen met DISA

Een succesvolle organisatie valt of staat met de juiste medewerkers of partners. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. DISA heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld.

Demo sweden mobile

Vraag een gratis demo aan!

Wil je meer weten over onze employment screening software? Vraag dan gratis en vrijblijvend een demo aan.

Veelgestelde vragen over de EVC check

EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Het is een traject waarmee werkervaring en praktijkkennis officieel worden erkend.

Voor zorgprofessionals die hun vakbekwaamheid willen aantonen zonder de volledige reguliere opleidingsroute te volgen.

Na toestemming van de kandidaat wordt de check doorgaans binnen één werkdag afgerond.

Dan wordt dit direct zichtbaar in het rapport en kan de organisatie beoordelen of aanvullende opleiding of kwalificatie nodig is.