Waarom kies je wél voor het screenen van personeel?
Grip op risico's
Met screening weet je wie je aanneemt. Je verkleint risico's, voorkomt mis-hires en bespaart kosten op de lange termijn. Zo bouw je aan een betrouwbare organisatie.
Vertrouwen & veiligheid
Een gescreend team zorgt voor een veilige werkomgeving. Onze processen zijn ISO-gecertificeerd, waardoor je zeker bent van kwaliteit, betrouwbaarheid en zorgvuldige omgang met gegevens.
Ondersteuning
Binnen 5 werkdagen ontvangen beide partijen het screeningsrapport en je kunt 24/7 de voortgang volgen. Dankzij onze integratie mogelijkheden, zoals AFAS, is het proces efficiënt en eenvoudig in te richten. Ons support team staat voor je klaar van 08:00 tot 18:00.
Waarom een rijbewijs check via DISA?
- Voorkom juridische geschillen: Wanneer jouw werknemers werken met een ongeldig rijbewijs is jouw bedrijf medeverantwoordelijk hiervoor. Zo ben jij mede aansprakelijk voor ongevallen, schend je wettelijke vereisten en komt jouw bedrijf de contractuele afspraken met bijvoorbeeld klanten of leveranciers niet na.
- Zorg dat je personeel verzekerd is: In Nederland is het verplicht om personeel te verzekeren. Het niet verzekeren van jouw personeel kan leiden tot boetes of andere sancties.
- Voorkom boetes: Als de regels omtrent de rijbewijscontroles niet worden nageleefd, kan dit leiden tot hoge boetes en bijvoorbeeld imagoschade voor een bedrijf.
Vraag een gratis demo aan!
Wil je meer weten over de employment screeningsoftware? Vraag dan gratis en vrijblijvend een demo aan.
Personeel screenen met DISA
Het succes van een organisatie valt of staat met de juiste medewerkers. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. DISA heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld.
