Vind direct de informatie die je zoekt

Wat heeft screenen met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) te maken? Alles. In deze whitepaper gaan we dieper in op de basisregels voor het verwerken van persoonsgegevens en geven we drie tips die je kunnen helpen om AVG compliant te screenen...

Nu organisaties in Nederland en de rest van Europa geconfronteerd worden met veranderende arbeidsmarkten, strengere compliance-regels en hogere verwachtingen rondom workforce-beveiliging, is kwalitatief hoogstaande employment screening belangrijker dan ooit. Werkgevers zoeken naar nauwkeurigheid, databescherming en snelheid, allemaal binnen de kaders van de AVG en de richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Om Nederlandse werkgevers te ondersteunen, hebben we een overzicht samengesteld van de beste achtergrondonderzoek-oplossingen en -partners voor 2026. ..

Toenemende auditseisen leggen zwakke plekken in organisatie bloot Een tekort aan technisch personeel, toenemende afhankelijkheid van contractors/tijdelijke krachten, strengere wet- en regelgeving en oplopende druk door audits lopen organisaties in de Industrie & Energie sector aantoonbaar meer risico op compliance-fouten en operationele verstoringen.  Employment screening biedt uitkomst en voorkomt: Complexiteit bij toenemende audit- en compliance- eisen Oplopende kosten door vertraging Wisselende krachten en steeds meer externe inhuur op kritieke posities   . ..

Deze whitepaper laat zien hoe organisaties structureel grip organiseren op toegang tot kritieke infrastructuur, met aandacht voor veiligheid, continuïteit en aantoonbare compliance in een omgeving met tijdelijke krachten en toenemende auditdruk. Vertrouwd door: . ..

Overheidsaanbestedingen in de industrie- en energiesector stellen steeds strengere eisen aan veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid. Niet alleen van systemen en processen, maar ook van mensen..

Binnen de industrie- en energiesector ligt de focus bij veiligheid en continuïteit vaak op systemen, installaties en processen. Maar steeds duidelijker wordt dat risico’s niet alleen technisch of extern zijn..

In de industrie- en energiesector neemt de auditdruk toe en worden toezichthouders steeds kritischer. Tegelijkertijd zorgen personeelstekorten voor een grotere inzet van externe en tijdelijke krachten op cruciale posities.Juist daar gaat het in de praktijk vaak mis..

Employment screening helpt je om risico’s te beperken voor jouw bedrijf en weloverwogen beslissingen te maken, zowel voor als tijdens het dienstverband. De kosten van employment screening verschillen per organisatie. Dit komt vooral door:Het type checks (bijv..

Wat is Focum?Focum levert diverse vormen van data die zich richten op het inzichtelijk maken van potentiële krediet- en betalingsrisico’s. Door het weergeven van de financiële stabiliteit van de bedrijven en/of personen met wie u zaken wil doen, levert Focum een belangrijke bijdrage aan het beheersbaar houden van de risico’s van de opdrachtgever...

Maak kennis met onze data partners. ..

Wat is Altares Dun & Bradstreet? Altares Dun & Bradstreet is de enige wereldwijde partij in de sector van zakelijke informatie en inzicht. Al meer dan 170 jaar biedt D&B haar klanten tools en deskundig advies voor het nemen van betrouwbare krediet-, marketing- en aankoopbeslissingen..

Bekijk of wij al zijn geïntegreerd met jouw HR-/ATS-tooling . ..

Maak kennis met onze reseller partners. ..

Maak kennis met onze software partners. ..

Over onze samenwerkingEen uitgebreid achtergrondonderzoek om integriteit te waarborgen en fraude te voorkomenBeter geïnformeerde wervingsbeslissingen om de risico’s verbonden aan een functie te beperkenVoldoet volledig aan de AVG richtlijnen. ..