Vind direct de informatie die je zoekt

Leraren dragen een grote verantwoordelijkheid met zich mee, namelijk: het lesgeven van hun studenten en voor hen het goede voorbeeld te zijn. Ouders vertrouwen op hun goede zorgen en op hun vermogen om de leerlingen onderwijs te geven op het juiste niveau..

Het doel van de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (BIG) is om de kwaliteit van de zorg te waarborgen middels regels en tegelijkertijd patiënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen.  Voor twaalf zorgberoepen is de BIG registratie verplicht...

De Wet kwaliteiten, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) heeft als doel om iedereen in Nederland goede zorg te geven, maar waar moet je als organisatie nu precies rekening mee houden? En hoe kun je hier het beste aan voldoen? Op deze pagina gaan we hier verder op in.. ..

Met de invoering van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) op 1 januari 2016, werd het opvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in de zorg voor bepaalde functies verplicht. In dit item lichten we toe wanneer je als zorginstelling precies verplicht bent om over een recent VOG van een zorgverlener te beschikken en geven we antwoord op nog veel meer vragen...

Toekomstige fouten of opzettelijk disfunctioneren zijn lastige situaties om uit te bannen, maar je kunt nadelige gevolgen in veel gevallen voorkomen door te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen. Het is dan ook niet voor niets dat de vergewisplicht een prominente plek heeft in de Wkkgz...

Is jouw employment screening auditproof?78% van de bedrijven in Nederland en België werd in het afgelopen jaar getroffen door fraude (Accountant, 2025). Dit percentage stijgt elk jaar..

Is jouw employment screening auditproof?78% van de bedrijven in Nederland en België werd in het afgelopen jaar getroffen door fraude (Accountant, 2025). Dit percentage stijgt elk jaar..

Onze betrouwbare en effectieve screening softwareAVG-proof screening softwareSnelle en eenvoudige verificatie van persoonsgegevensOnze klantenservice staat 12 uur per dag voor je klaar. ..

DISA biedt een geavanceerde API waarmee eenvoudig een koppeling kan worden gerealiseerd met andere software. Dit geeft jou de mogelijkheid om vanuit andere systemen waar je mee werkt te koppelen..

DISA’s screening software is ontworpen om elke dag honderden screenings veilig en snel te verwerken. Zo maken wij het makkelijk voor jouw organisatie om te weten wie jij aanneemt.Wij vinden het belangrijk dat dit proces ook makkelijk is voor de kandidaat, want een prettig screeningstraject is belangrijk om iemand aan boord te houden.Benieuwd naar de functionaliteiten en voordelen voor jouw organisatie? Lees verder of boek direct een demo...

Het is heel belangrijk om te weten wie je aanneemt, maar niet tegen iedere prijs. De privacy van de kandidaten en medewerkers die worden gescreend is heel belangrijk..

DISA zorgt voor continue kwaliteit door samen te werken met vertrouwde partners. Strategische partnershipsDe afgelopen jaren was het aangaan van strategische partnerschappen een belangrijk aandachtspunt voor DISA. DISA gelooft dat samenwerken met andere belangrijke organisaties een grotere impact kan hebben op bedrijven en HR-teams die wereldwijd werven en aannemen..

Employment screening wordt door steeds meer organisaties ingezet. Of het nu gaat om het screenen van nieuwe of bestaande medewerkers, het is goed om te weten wie je in huis haalt én houdt..

Grote ondernemingen moeten vaak veel (internationale) sollicitaties verwerken. Een screeningsoftware automatiseert en versnelt dit proces, waardoor jouw HR-afdeling wordt ontzorgd en zij zich kunnen focussen op andere zaken.DISA’s screening software biedt de perfecte oplossing..

Efficiëntie en betrouwbaarheid is cruciaal voor kleine ondernemingen. Je wilt de beste kandidaten aannemen en voldoen aan wettelijke eisen..