✔ Snel screeningsproces   ✔ Veilig & betrouwbaar (ISO)   ✔ Data opgeslagen in EU

NL / EN

Personeel screenen

Wat wil je weten?

  1. Waarom personeel screenen?
  2. Waarom een screeningsoftware?
  3. Waarom DISA?
Vraag direct een demo aan
square-pattern dots
werknemer aan het werk
circular-pattern dots

Waarom personeel screenen?

  • Voorkom misstanden:
    Door jouw personeel te screenen ben jij zeker dat jouw personeel nog steeds de juiste achtergrond heeft en past binnen jouw bedrijf. In het privé leven van jouw werknemers kan veel veranderen. Dit is extra belangrijk wanneer een werknemer bijvoorbeeld een andere functie krijgt.
  • Teams die elkaar kunnen vertrouwen:
    Employment screening zorgt ervoor dat er sterke teams gecreëerd worden op basis van integriteit en transparantie.
  • Voldoe aan wet- en regelgeving:
    In sommige sectoren gelden wettelijke verplichtingen met betrekking tot de kwaliteit en betrouwbaarheid van personeel. Zo mogen financiële instellingen alleen een persoon in een positie zetten met gevoelige informatie als deze persoon een integriteitsverklaring heeft afgegeven.

Personeel screenen met een screening software

Bij DISA geloven we dat processen zo efficiënt en makkelijk mogelijk gemaakt moeten worden. Vanuit deze visie is onze software, DISAInternational, ontstaan. DISAInternational is dé software die ervoor zorgt dat dat jouw employment screeningsproces professioneel, veilig en gedigitaliseerd wordt afgehandeld.

DISAInternational biedt werkgevers en kandidaten/medewerkers:

  • Tussentijds inzicht in de voortgang van het screeningsproces
  • Deelrapporten voor inzicht in resultaten
  • Een overzichtelijk screeningsrapport

Doordat DISAInternational gekoppeld is met verschillende datapartners wordt vrijwel alle informatie direct bij de bron geverifieerd. Zo kun jij erop vertrouwen dat de best mogelijke informatie is gecheckt.

 

Waarom een screening software?

Tijdsbesparing: Door gebruik te maken van een screening software bespaar je jouw HR-afdeling heel veel tijd, omdat zij niet handmatig de juiste informatie handmatig hoeven te verzamelen.

Kostenbesparing: Door een gedigitaliseerd en geautomatiseerd proces bespaart jouw bedrijf tijd en geld. Door DISAInternational te gebruiken, weet jij precies wie je aanneemt.

Efficiëntie van de HR afdeling: Het inzetten van een screening software ontzorgt jouw HR-afdeling volledig. Zo kunnen zij doen waar zij goed in zijn en doen wij dit ook!

Hoe werkt dat?

In onze screeningsapplicatie kun je 24/7 een screening aanvragen. Zodra het juiste screeningsprofiel is gekozen en de persoonsgegevens van de medewerker doorgegeven zijn, neemt DISA het over. Dit is inclusief alle communicatie en automatische herinneringen.

Door het gekozen screeningsprofiel weet de medewerker precies welke input er verwacht wordt. Zo garanderen we een zo kort mogelijke doorlooptijd.

Een screening duurt, nadat alle gegevens juist zijn ontvangen, in Nederland of Zweden, uitzondering daargelaten, gemiddeld 5 werkdagen. Overige internationale screenings nemen vaak meer tijd in beslag.

Tussentijds heb jij inzicht in de voortgang van de screening en ontvangt je een screeningsrapport met onze bevindingen.

  • Stap 1: Log in

    Vul de persoonlijke gebruikersnaam en het wachtwoord in.

  • Stap 2: Kies een screeningsprofiel

    Selecteer het juiste screeningsprofiel voor de kandidaat.

  • Stap 3: Vul de gegevens van de kandidaat in

    Er wordt gevraagd naar de naam, het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de kandidaat.

  • Stap 4: Kandidaat verstrekt informatie

    De kandidaat ontvangt een e-mail met inloggegevens en doorloopt de screening.

  • Stap 5: Screening wordt verwerkt

    DISA verifieert de opgegeven informatie van de kandidaat via data partners.

  • Stap 6: Screening is afgerond

    Wanneer de screening is afgerond, ontvangen kandidaat en opdrachtgever een bericht dat het screeningsrapport kan worden gedownload.

Wat kan je allemaal screenen bij je personeel?

Integraties met ATS-/HR-systemen

DISA biedt de mogelijkheid om via een geavanceerde API eenvoudig een koppeling te maken met een andere software. Zo kan jij andere systemen, waar jouw bedrijf mee werkt, gemakkelijk koppelen met DISAInternational.

Veilig en AVG proof

Beveiliging en privacy staan bij DISA hoog in het vaandel.

Cloud

Veilige omgeving

  • De beveiliging van persoonsgebonden data en alle screeningsprocessen hebben bij DISA de hoogste prioriteit. DISAInternational is ontworpen met privacy- en security by design. Daarnaast is DISA ISO 27001 en 9001 gecertificeerd en in het bezit van de ISAE 3000 type ll rapport.
Need form document

Beperking juridische risico's

  • DISA opereert onder de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot screeningsprocessen, zoals de AVG en andere relevante privacy wetten.

Waarom personeel screenen met DISA?

  • Support afdeling: Ons toegewijde support team zit 5 dagen per week van 8 tot 20 uur klaar om jouw vragen te beantwoorden (m.u.v. vrijdag, dan zijn we tot 18 uur geopend).
  • Flexibel screenen: Wij begrijpen dat geen maand hetzelfde is. Daarom hanteren we een laag eenmalig opstarttarief om jullie account in orde te maken. Binnen jullie account werken we vervolgens met een saldobundel waarmee jij al jouw screenings betaalt. Wanneer jouw organisatie in de toekomst groeit, groeien wij met jou mee.
  • Marktleider: DISA is marktleider in Nederland. DISA heeft meer dan 17 miljoen screenings per jaar voor meer dan 55.000 organisaties uitgevoerd in verschillende sectoren.
     

Nog niet overtuigd? Vraag een gratis demo aan!

Plan jouw demo Neem contact op
Demo sweden mobile