Vårt mål
DISAs mål är att ”andra organisationer ska känna trygghet och säkerhet”. Vi vet att det är de anställda som avgör om en organisation är framgångsrik. Därför är det avgörande att fatta säkra och smarta rekryteringsbeslut. Våra kvalitetsdrivande programvaror och tjänster hjälper organisationer att skapa säkra arbetsmiljöer och säkerställer att den bästa kandidaten rekryteras till varje tjänst. Det betyder att organisationer kan leverera kvalitet och växa på ett hållbart sätt.
I dagens föränderliga värld med snabb utveckling får affärsintressen och risker en större betydelse, samtidigt som de är allt svårare att bedöma. DISA har sedan 2009 utfört mer än 200 000 bakgrundskontroller i hela världen. Vi bistår olika organisationer i processen för bakgrundskontroller vid anställning och säkerställer att den är effektiv och förenlig med GDPR. Våra gedigna erfarenheter från branschen och den digitala partnerintegreringen hjälper våra klienter att upprätthålla integriteten och kvaliteten i organisationen.
Våra grundläggande värderingar
DISA genomför tusentals bakgrundskontroller i hela världen varje år. Det leder till ett engagemang att bedriva verksamheten på ett ansvarsfullt sätt och säkerställer samtidigt att organisationerna växer på ett hållbart sätt.
Specialiserade
På DISA värdesätter vi personlig uppmärksamhet till våra kunder och deras anställda. Vi lever oss in i deras situation och ser till att de känner sig hörda och förstådda. Detta skapar ett starkt band mellan DISA och våra kunder, vilket bidrar till en positiv varumärkesupplevelse.
Engagerad
Vi är specialiserade på bakgrundskontroll av anställda och erbjuder en säker och pålitlig arbetsmiljö. Vårt fokus på specialisering gör det möjligt för oss att sträva efter 100% efterlevnad. Vi har den kunskap och erfarenhet som krävs för att leverera detta på en hög nivå, vilket ger våra kunder trygghet och förtroende.
Framåttänkande
På DISA rör vi oss framåt. Vi förnyar oss. Vi tänker längs med och framåt. Denna entreprenörsanda driver oss som företag och som team att ständigt röra oss framåt.
Företagets sociala ansvar
DISA genomför miljontals bakgrundskontroller i hela världen varje år. Det leder till ett engagemang att bedriva verksamheten på ett ansvarsfullt sätt och säkerställer samtidigt att organisationerna växer på ett hållbart sätt.
Människan i fokus
Vi anser att hållbar tillväxt börjar med personalen. Vi hjälper företag att sammanställa team som bygger på ömsesidigt förtroende och transparens. Vi lägger ner mycket arbete internt i alla projekt för att säkerställa att vi uppnår bästa möjliga resultat en bakgrundskontroll, en medarbetare och ett företag i taget.
Vårt uppgiftsskydd
Ett av våra viktigaste fokusområden är skyddet av klienternas uppgifter. Vi fortsätter att utveckla våra arbetsmetoder för att säkra dina anställdas integritet. Vårt uppgiftsskyddsombud säkerställer att vi uppfyller alla (inter)nationella lagar och regelverk om integritet. DISA är ISO-certifierad (27001 och 9001), vilket säkerställer en kvalitetsdrivande process och drift.
Internationellt erkännande av våra tjänster
The European Legal Awards 2022
European Legal Awards lyfter fram kvalitet och innovation, och DISA framträdde som en ledare inom dataskyddslagstiftning genom att vinna ”European Legal Awards 2022” i kategorin ”Dataskyddslagstiftning”.
Vår framgång återspeglar ett djupt engagemang för att navigera i den komplexa dataskyddslagstiftningen och betonar vikten av expertis, noggrannhet och en etisk grund i juridisk praxis. DISAs arbete med att tillhandahålla globala bakgrundskontroller enligt dataskyddsstandarder understryker vårt bidrag till att främja öppenhet och ömsesidigt förtroende.
The European Technology Awards 2021 & 2022
European Technology Awards strävan efter excellens genom undervisning, forskning och nätverkande. DISAs erkännande i kategorin ”Digital Transformation” understryker vårt ledarskap och innovation inom tekniksektorn, särskilt relaterat till vårt avancerade tillvägagångssätt inom dataskydd.
Genom att kombinera teknisk expertis med strikta dataskyddsprinciper, visar DISA hur teknikföretag kan driva framsteg och samtidigt upprätthålla högsta möjliga integritetsstandarder, vilket är avgörande i en alltmer digitaliserad värld.
Harm Voogt, Managing Director av DISA, om bakgrundskontroll
Våra medarbetare är kvalitetsmedvetna, och jag är mycket stolt över hur vi har vuxit som företag genom att hjälpa klienter i hela världen. Vår djupa kunskap och stora ambitioner hjälper oss att bygga bättre arbetsmiljöer ett företag och en rekrytering i taget.
