✔ Kontrollera belastningsregister   ✔ Snabb kontrollprocess   ✔ Tryggt och säkert (ISO)

Bloggar

Låt dig inspireras av våra blogginlägg.

square-pattern dots
s
circular-pattern dots
1

Intressekonflikter på arbetsplatsen

Vad är en intressekonflikt och hur kan arbetsgivare identifiera riskerna? Läs om exempel, lagstiftning, konsekvenser och relevanta bakgrundskontroller.

1

Vad tog vi med oss från Almedalen 2026?

Bakgrundskontroller, insiderhot och organiserad brottslighet stod högt på agendan under Almedalsveckan 2026. Här är de viktigaste insikterna.

1

ISAE 3000: typ 1 och typ 2

Läs mer om ISAE 3000 och skillnaden mellan typ 1 och typ 2. Vi går igenom hur ramverket används för oberoende granskning av processer och kontroller.

1

KYE är det nya KYC

KYC känner de flesta till. Men hur väl känner du dina medarbetare? Upptäck varför KYE blir en allt viktigare del av modern riskhantering.

1

Bakgrundskontroller i Danmark – så fungerar det

Rekrytera rätt i Danmark. Här går vi igenom hur danska bakgrundskontroller får genomföras och vad du behöver tänka på om du ska anställa över landsgränsen.

1

Rättssäkra bakgrundskontroller i linje med diskrimineringslagen

Lär dig hur arbetsgivare kan arbeta med rättssäkra bakgrundskontroller i linje med diskrimineringslagen, GDPR och moderna säkerhetskrav.

1

DISA uppfyller IMY:s krav för behandling av uppgifter om lagöverträdelser

IMY har godkänt DISA:s ansökan om behandling av uppgifter om lagöverträdelser. Här förklarar vår dataskyddsexpert vad beslutet innebär i praktiken.

1

Vad är AML och hur används AML-kontroller i rekrytering?

Stärk din rekrytering med AML-kontroller och få bättre koll på risker innan du anställer. Här är allt du behöver veta om AML och bakgrundskontroller.

1

Ta er rekryteringsstrategi till nästa nivå

Skapa en rekryteringsstrategi som håller över tid. Lär dig arbeta mer strukturerat, datadrivet och minska risken för felrekryteringar.

1

Bakgrundskontroller i Norge

Ska du rekrytera ifrån Norge? Här är allt du behöver veta om vilka bakgrundskontroller du får göra och hur reglerna skiljer sig från de svenska.

1

Hur långt bak kan en bakgrundskontroll sträcka sig?

Allt fler företag använder sig av bakgrundskontroller vid rekrytering. Men hur långt bak i tiden får man kontrollera kandidatens uppgifter? Vi reder ut.

1

Skyddade titlar i Sverige: regler, ansvar och kontroller

Anställer du till en roll med skyddad titel? Här är allt du behöver ha koll på – lagkrav, ditt ansvar som arbetsgivare och vilka kontroller som behövs.