Priser för bakgrundskontroller
Bakgrundskontroller vid anställning är viktigt för att garantera din organisations kvalitet och integritet. Vi på Disa kan inte hjälpa dig med vem du ska anställa, men vi kan se till att du vet vem du anställer. Det finns olika saker som påverkar priset på en bakgrundskontroll. Kontakta oss för att få ett kostnadsförslag som passar din verksamhet.
Få en oförpliktande prissuppskattning
För att kunna ge en relevant prisbild börjar vi alltid med att kartlägga era behov.
- Vi går igenom era behov.
- Vi tar fram en helhetslösning och ett förslag på kostnadsupplägg.
- Vi kan även visa hur lösningen fungerar i en demo.
Alla våra bakgrundskontroller
Lita inte bara på våra ord – läs vad våra kunder säger om våra bakgrundskontroller
Det som sticker ut med Disa är den nära dialogen och möjligheten att löpande utveckla processerna tillsammans utifrån våra behov. Ett exempel på detta är effektiva processer och korta ledtider är oerhört viktigt för oss vilket vi upplevde att DISA förstått vikten av. Genom att samla bakgrundskontroller, körkortskontroller samt drog- och alkoholtester hos en och samma partner har vi fått en mer strukturerad och effektiv hantering som förenklar arbetet för både HR och rekryterande chefer.
Filippa Bengtsson
“DISA är alltid flexibel. Om något förändras, oavsett om det är på global eller lokal nivå, agerar de därefter. De kan vår rekryteringsprocess utan och innan, och därför kan de snabbt komma med bra lösningar.”
Ilze Lamers
”DISAs system för bakgrundskontroller är mycket enkelt att använda. Vi kan använda systemet på våra telefoner, surfplattor eller bärbara datorer, vilket ger oss möjlighet att begära och övervaka kontroller var som helst. Med DISA hjälper vi våra slutkunder att minimera riskerna genom att anställa rätt personer.”
Level Up Consulting
“Att arbeta med DISA internationellt hjälper oss att screena alla kandidater på samma sätt. Systemet är enkelt att använda och eftersom man kan skapa olika screeningprofiler per land är det lätt att anpassa till lokala regler och förordningar (t.ex. datalagring i EER).”
Worldline
För oss är det väldigt viktigt att anställa personer som har integritet. Eftersom vi arbetar med finansiella tjänster gör vi flera olika bakgrundskontroller. Det gör också att vi själva kan känna oss lugna. Därför använder vi DISA. De gör processen för riskeliminering enkel och smidig.
Tobias Lindh
Vi använder DISA för våra bakgrundskontroller och upplever processen som smidig och pålitlig. Det sparar oss tid och ger en trygghet i våra leveranser mot kund.
Filip Norén
Se hur företag i olika branscher arbetar med DISA
Läs hur företag inom olika branscher använder DISA:s bakgrundskontroller för att effektivisera rekryteringen, minska risker och skapa en tryggare rekryteringsprocess.
Carla
Som ett av Sveriges snabbast växande elbilsföretag behövde Carla en smidig helhetslösning för bakgrundskontroller, körkortskontroller samt alkohol- och drogtester.
Boardtalk
Boardtalk är ett ledande rekryteringsföretag med fokus på fastighets- och finansbranschen. För att erbjuda sina kunder en tryggare och mer effektiv rekryteringsprocess integrerade de bakgrundskontroller som en naturlig del av sitt erbjudande.
Michael Page
Michael Page rekryterar specialister och chefer världen över. För att möta olika kunders behov sökte de en flexibel lösning för bakgrundskontroller.
Intresserad av ett kostnadsförslag?
DISA hjälper dig att ta fram ett screeningupplägg baserat på era roller, risknivåer och verksamhetskrav.
Du kan boka en kostnadsfri demo där vi går igenom hur processen fungerar och vilka kontroller som kan vara aktuella för er verksamhet eller skriv till oss här:
Mats Holmberg
Partner & Finance
Boardtalk