Första steget mot en stabil och effektiv screeningprocess
Skälen till att genomföra bakgrundskontroller ser olika ut beroende på verksamhet och behov. I vissa roller, exempelvis vid arbete med barn eller inom säkerhetsklassad verksamhet, är kontroller ett lagkrav. I andra fall handlar det främst om att hantera risk och säkerställa att information om kandidater är korrekt.
För att skapa ett strukturerat och enhetligt arbetssätt i er organisation behövs en tydlig screeningpolicy. Den lägger grunden för en konsekvent och effektiv screeningprocess.
Skapa struktur i din screeningprocess
En genomtänkt screeningpolicy hjälper dig att få kontroll och arbeta mer konsekvent. Fyll i formuläret för att ta del av vårt white paper.