Bloggar
Låt dig inspireras av våra blogginlägg.
Mån om kundnöjdhet och upplevelse?
Mån om kundnöjdhet och upplevelse? Säkerställ vem du anställer med bakgrundskontroller vid rekrytering. Läs mer här.
Kreditvärdighet vid rekrytering – när och varför
När är det relevant att kontrollera en kandidats kreditvärdighet? Läs om lagar, risker och hur DISA hjälper arbetsgivare att fatta trygga beslut.
DISA testar tryggt – stöd till transport och flyg
DISA hjälper transport- och flygbranschen med säkra alkohol- och drogtester. Både för anställning, slumpmässiga kontroller och vid misstanke. Läs mer här.
Bakgrundskontroll för chefer och personer i ledande befattning
Få ett tryggare beslutsunderlag vid rekrytering av chefer, styrelser, ledning och medarbetare med bakgrundskontroller. DISA erbjuder skräddarsydda lösningar.
Bakgrundskontroller och drogtester vid anställning av banktjänstemän
Rekrytera tryggt i banksektorn. Läs om bakgrundskontroller, drogtester och lagkrav – och undvik vanliga fallgropar.
Vilka bakgrundskontroller krävs för rekrytering av ingenjörer till säkerhetsklassade projekt?
Så fungerar bakgrundskontroller för ingenjörer i säkerhetsklassade projekt. Läs om krav, lagar och hur DISA stöttar arbetsgivare i känsliga rekryteringar.
Fem saker du bör kontrollera innan du anställer en säljare
En felrekrytering av säljare kan kosta hundratusentals kronor. Läs om fem bakgrundskontroller som minskar riskerna och hur DISA kan hjälpa dig
Så skapar du en säker och trygg anställningsprocess för byggpersonal
Så skapar du en trygg anställningsprocess för byggpersonal – med rätt kontroller minskar du risken för svartarbete, falska uppgifter & bristande säkerhet
Kreditupplysning vid anställning – vad säger GDPR?
Får du ta kreditupplysning på en kandidat? Vi förklarar vad som gäller enligt GDPR, när det är tillåtet och vad du måste tänka på som arbetsgivare.
Offentlighetsprincipens framtid i Sverige: Vad händer efter HD:s förbud mot rättsdatabaser?
Hur påverkas offentlighetsprincipen av HD:s förbud mot rättsdatabaser? DISA förklarar och visar vägen framåt för säkra bakgrundskontroller.
Slumpmässiga drogtester på jobbet – vad gäller?
Får arbetsgivare genomföra slumpmässiga drogtester på jobbet? Läs om lagstiftning, integritetsskydd och vem som får utföra drogtest enligt svensk lag.
Hur gör man alkohol- och drogtest vid (ny)anställning?
Vad gäller för alkohol- och drogtester vid nyanställning? Läs om hur tester används, lagar och regler och hur DISA gör processen enkel för din organisation.