✔ Kontrollera belastningsregister   ✔ Snabb kontrollprocess   ✔ Tryggt och säkert (ISO)

Alkohol- och drogtester på arbetsplatsen – en guide för arbetsgivare

Calendar Icon 02 juni, 2025

Förebygg risker och skapa en trygg arbetsmiljö redan vid anställning med alkohol- och drogtester. Men när är egentligen rätt tid att börja testa? Svaret är enkelt: vid nyanställning. Att införa alkohol- och drogtester som en del av er rekryteringsprocess är inte bara enklare juridiskt och praktiskt – det ger också en tydlig signal om vad ni som arbetsgivare står för redan från dag ett. Läs mer om detta i vårt white paper. Ladda ner det kostnadsfritt idag.

En leende medarbetare står vid korridoren på DISA kontoret i Amsterdam


Ladda ner vår white paper och få koll på följande

  • Varför alkohol- och drogtester är viktiga i arbetslivet
  • Vilka typer av tester som finns – och när de används
  • Vad som gäller juridiskt – och vad du som arbetsgivare måste tänka på
  • Hur du skapar en tydlig alkohol- och drogpolicy
  • Vad som händer om en kandidat eller anställd testar positivt
  • Konkreta steg för att komma igång med testning

 

Framsidan av white paper alkohol- och drogtest för organisationer
Framsidan av white paper alkohol- och drogtest för organisationer

 

 

Vill du implementera tester på ett smidigt och lagligt sätt? Börja redan vid rekryteringen.

Vår tjänst för alkohol- och drogtester vid anställning är framtagen för att göra processen enkel för dig som arbetsgivare – oavsett om du anställer ofta eller mer sällan. Genom att testa i samband med rekrytering undviker du juridiska och praktiska fallgropar, och stärker samtidigt din arbetsmiljöprofil. Ladda ner white paper: Alkohol- och drogtester på arbetsplatsen

Fyll i formuläret och få white paper direkt till din inkorg.

 

 

Ladda ned white paper: Alkohol- och drogtester på arbetsplatsen

Genom att ladda ner detta white paper samtycker du till att bli kontaktad av DISA med information om våra tjänster.