Företagstjänster
Bakgrundskontroll är viktigt för företagstjänster för att skapa en säker arbetsmiljö och även säkerställa kvaliteten på dina tjänster. Anlitar ni dessutom konsulter eller freelancers och kanske en utstationering? För att förebygga risker och säkerställa en trygg arbetsplats är bakgrundskontroll innan och under anställning ett viktigt första steg.
Varför ska du inte anställa utan att göra en bakgrundskontroll?
Att inte genomföra bakgrundskontroller inom företagstjänstesektorn ökar risken för att anställa personer som kan äventyra den ekonomiska säkerheten, efterlevnaden av lagar och regler, företagets rykte och den övergripande verksamhetsintegriteten. En grundlig bakgrundskontroll bidrar till att minska dessa risker och säkerställa att din personal är pålitlig och trovärdig. Är du osäker på vilken typ av bakgrund som passar din organisation? Kontakta vårt säljteam för att hitta de bästa lösningarna för dig.
Effektiv bakgrundskontroll vid anställning för företagstjänst sektorn
När du ska anställa en ny medarbetare vill du kunna lita på den sökandes kvalifikationer och integritet. En bakgrundskontroll vid anställning ger denna trygghet. DISA erbjuder en effektiv process där all relevant personlig information granskas. Genom tydlig kommunikation och kundorienterat stöd säkerställer DISA en optimal kandidatupplevelse och snabba resultat. En bakgrundsrapport är i genomsnitt klar inom 5 dagar. Och ja, du kan integrera vår programvara med ditt HR-system! en Boka en gratis demo idag.
Boka en gratis demo!
Vill du veta mer om vår programvara för bakgrundskontroll? Boka in en gratis demo med vårt säljteam idag.
DISAs tjänster för bakgrundskontroll
DISA är marknadsledande inom området för bakgrundskontroll vid anställning. Tack vare vår mångåriga erfarenhet kan vi erbjuda en snabb och effektiv kontrollprocess som följer gällande lagar och förordningar. För att få snabb insikt i rätt data samarbetar vi med betrodda partners över hela världen.
DISA avlastar HR
DISA tar allt arbete ur dina händer, inklusive kommunikation om framstegen i screeningen med kandidaten.
Kort handläggningstid
På DISA kan du påbörja och slutföra en ny kontroll 24/7, när och var du vill. Som ett resultat av detta är kontrollen Sverige vanligtvis klar inom 3 arbetsdagar (förutom internationella bakgrundskontroller som kan ta mellan 5-10 dagar).
Interimistisk insyn
I vår säkra miljö får du en preliminär inblick i hur kontrollprocessen fortskrider. När en del av bakgrundskontroller är klar görs en delrapport tillgänglig.
Så fungerar våra bakgrundskontroller
Från inloggning till färdig rapport på bara några steg. Skapa ett konto och kom igång med bakgrundskontroll idag. Välj mellan Light, Basic eller Complete för att hitta den nivå som passar bäst. Vårt säljteam hjälper dig gärna med att skapa ett konto.
Nyfiken på vilka möjligheter som finns för din organisation? Ta kontakt med oss.
Vi kan tänka oss att du har ett antal frågor innan du börjar med bakgrundskontroll, och det är därför vi gillar att tänka tillsammans med dig! Tack vare vår kunskap och mångåriga erfarenhet kan vi erbjuda målinriktat stöd i alla delar av processen; tänk till exempel på att utarbeta en kontrollpolicy till ett framgångsrikt genomförande.
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart som möjligt.
Vad våra klienter säger om oss
Genom att använda DISAs digitala lösning för bakgrundskontroller vet vi att klienternas och de sökandes personuppgifter alltid är i tryggt och säkert förvar. Boardtalk har också mycket noggranna rutiner när det handlar om uppgiftsbehandling. Vi ser till att känslig information inte skickas fram och tillbaka om det inte är absolut nödvändigt. Vi informerar exempelvis våra klienter endast om DISA hittar oegentligheter i resultaten när vi har tagit emot och analyserat de sökandes kontrollrapporter.
Mats Holmberg
DISAs system för backgrundskontroller är mycket enkelt att använda. Vi kan använda systemet på våra telefoner, surfplattor eller bärbara datorer, vilket ger oss möjlighet att begära och övervaka kontroller var som helst. Med DISA hjälper vi våra slutkunder att minimera riskerna genom att anställa rätt personer.
DISA är alltid flexibelt. Om något förändras, oavsett om det är på global eller lokal nivå, agerar de därefter. De kan vår rekryteringsprocess utan och innan, och därför kan de snabbt komma med bra lösningar.
Ilze Lamers
“Att arbeta med DISA internationellt hjälper oss att screena alla kandidater på samma sätt. Systemet är enkelt att använda och eftersom man kan skapa olika screeningprofiler per land är det lätt att anpassa till lokala regler och förordningar (t.ex. datalagring i EER).”
Worldline
Se alla våra bakgrundskontroller
Vi erbjuder olika bakgrundskontroller som kan anpassas efter din organisations behov. Mer information om specifika kontroller hittar du nedan.
Tobias Lindh
ordförande för de Nordiska och Baltiska sektionerna på Adyen