Kontroll av bolagsengagemang och företag
Behöver du kontrollera en potentiell anställds bolagsengagemang för att du som arbetsgivare ska slippa ta onödiga risker vid anställning? Vi på DISA kan hjälpa dig med företagskontroll vid rekrytering av anställda.
Identifiera intressekonflikter och finansiella risker
Med en bakgrundskontroll under rekrytering av potentiella anställdas bolagsengagemang förebygger du både intressekonflikter och finansiella risker i din organisation. Via vår partner Creditsafe kan vi ta fram relevanta uppgifter från Bolagsverket. Vi kan ta fram viktig information om den arbetssökandes bolagsengagemang som företagets juridiska struktur, organisationsnummer och dess faktiska existens. Utöver det finns möjlighet att kontrollera företagets finansiella stabilitet, kreditvärdighet och kapitaltillgångar.
Utöver att undersöka bolagsengagemang kan vi hjälpa dig med att göra en kreditkontroll. Genom att kombinera en kreditkontroll med en företagskontroll minimerar du finansiella risker vid rekrytering.
Vi samarbetar med Creditsafe
Creditsafe är ett globalt bolag och är en av Sveriges största aktörer inom kreditupplysning. Med datan från Creditsafe kan vi säkerställa om den arbetssökandes bolagsengagemang utgör en potentiell risk. Datan som Creditsafe samlar in kommer främst från offentliga källor som Bolagsverket, Skatteverket och Kronofogden.
Resultatet av företagskontrollen
Resultaten av en företagskontroll återfinns i kontrollrapporten. Om något framkommer rekommenderar vi att alltid diskutera saken med en (potentiell) anställd. I de flesta fall handlar det om oskyldiga avvikelser som är lätta att förklara.
Hur fungerar bakgrundskontroller med DISA?
Disas internationella programvara för bakgrundskontroll är både enkel och effektiv att använda. Efter att du har skapat ett konto väljer du en kontrollprofil och fyller i kandidatens kontaktuppgifter. Därefter kontaktar vi kandidaten, som sedan lämnar in de nödvändiga uppgifterna i DISA:s internationella programvara för bakgrundskontroll. När vi har mottagit alla uppgifter påbörjas kontrollprocessen.
Varför ska jag anlita DISA för bakgrundskontroller?
En organisations framgång beror på att ha rätt medarbetare. Vi kan inte berätta vem du ska anställa, men vi kan berätta vem du anställer. Bakgrundskontroll vid anställning kan ge säkerhet. DISA har skapat olika kontrollprofiler för varje sektor och funktion, som anpassas enkelt efter din organisations behov. Kontakta oss så berättar vi mer om företagskontroll och andra typer av kontroller.
Avlastning
Vi erbjuder en automatisk och smidig arbetsprocess. Efter att du har registrerat en (potentiell) anställd och valt en passande screeningprofil, tar DISA över arbetet. Resultaten av företagskontrollen kan du sedan läsa i kontrollrapporten.
Samarbete med Creditsafe
Kandidatens bolagsenegagemang kontrolleras via vår partner Creditsafe. De använder uppgifter från offentliga källor.
Säkra kontroller
Sedan 2009 har DISA varit specialist på att göra bakgrundskontroll av personal. Med vår mångåriga erfarenhet erbjuder vi en snabb och effektiv granskningsprocess som uppfyller gällande (integritets)lagar och regler.
Se alla relevanta bakgrundskontroller
Vad passar din verksamhet?
Vi erbjuder skräddarsydda bakgrundskontroller efter era behov.
Vanliga frågor om företagskontroll och bolagsengagemang
En komplett rapport av en företagskontroll tar cirka 1-2 dagar. Delrapporten finns dock tillgänglig direkt när den är klar, både på kandidaten och klientens konto.
Vid en kontroll går vi igenom kandidatens nuvarande och tidigare roller (exempelvis VD eller styrelseledamot). Vi undersöker också om det finns några finansiella risker med kandidatens bolagsengagemang.
Specifika roller som kan vara aktuella är chefer, styrelsemedlemmar och andra ledande roller.
En bakgrundskontroll måste vara propertionerlig för att få utföras. Det innebär att det måste finnas en orsak till varför man vill kontrollera vissa personuppgifter. När det kommer till kontroll av bolagsengagemang och företag är det viktigt att kontrollera kandidater med ett stort ekonomiskt och strategiskt inflytande i företaget. Detta för att säkerställa att det inte finns några intressekonflikter eller några ekonomiska risker för er organisationen.