✔ Kontrollera belastningsregister   ✔ Snabb kontrollprocess   ✔ Tryggt och säkert (ISO)

Kontroll av PEP, sanktionslista och adverse media

DISA granskar offentliga och externa datakällor så att du inte tar några onödiga risker och mindre trevliga överraskningar vid anställning. Genom en kontroll av PEP-, sanktionslista och adverse media får du reda på vem du faktisk anställer.

square-pattern dots
Två HR personal diskuterar kontroll av PEP-, sanktionslista och adverse media.
circular-pattern dots

Förebygga risker genom PEP-, sanktionslista och adverse media

En PEP-kontroll och kontroll av sanktionslista och adverse media eller negativ publicitet som det kallas i Sverige, utförs ofta för att hantera risker. Om en (potentiell) anställd eller partner tidigare har betett sig olämpligt kan det få oförutsägbara (ekonomiska) konsekvenser för din organisation. Det kan påverka både internt och externt, till exempel genom att skada företagets rykte och därmed medföra ekonomisk skada.

För att förebygga sådana situationer är det smart att genomföra en PEP-kontroll samt en kontroll av sanktionslista och adverse media. 

Efterleva gällande lagar och förordningar med PEP-kontroll, sanktionslista och adverse media

Att genomföra en PEP-kontroll, kontroll av sanktionslista eller adverse media är också säkert i förhållande till nuvarande lagstiftning. Till exempel kräver lagen om förhindrande av penningtvätt och finansiering av terrorism att finansiella organisationer ska granska sina (potentiella) anställda och partners. Dessutom har lagen om finansiell tillsyn beslutat att (potentiella) anställda i vissa sektorer måste genomgå striktare granskning för integritetskänsliga positioner.

Vid kontroll av PEP, sanktionslistor och adverse media granskar vi följande aspekter:

  • Penningtvätt
  • Begå (ekonomiskt) bedrägeri
  • Finansiering eller deltagande i kriminella organisationer och/eller regimer
  • Narkotikarelaterad brottslighet
Kvinnliga arbetsgivare arbetar med granskning av internationella PEP listor.

Vilka internationella PEP listor granskar DISA?

PEP (Politically Exposed Persons) och tillhörande listor sammanställs internationellt. Resurser som lokala regeringar, CIA World Leaders List och CIA World Factbook används. En PEP-lista består av fem nivåer med högt uppsatta politiska tjänstemän, såsom statschefer, regerings- och parlamentsledare på nivå ett och nära associerade till en PEP på nivå fem.

Sanktionslistor och adverse media – det vill du veta innan du anställer

En internationell sanktionslista sammanställs från källor inklusive USA, FN, EU och den nederländska finansinspektionen (AFM). Under en granskning av negativ publicitet kontrollerar DISA om en (potentiell) anställd eller partner framträder negativt på en aktuell lista över dömda personer och organisationer. Ett team av forskare granskar dagligen publikationer från finansiella, reglerande och disciplinära myndigheter världen över. Även antikorruptionsorgan som Interpol, Europol och FBI konsulteras.

Vill du veta mer? Vårt säljteam hjälper dig gärna med personligt anpassade lösningar som passar din organisations behov.

Hur funkar bakgrundskontroller med DISA?

Disas internationella programvara för bakgrundskontroll är både enkel och effektiv att använda. Efter att du registrerat ett konto, väljer du en kontrollprofil och anger kandidatens kontaktinformation. Vi tar sedan kontakt med kandidaten, som lämnar in de nödvändiga uppgifterna via Disas internationella programvara för bakgrundskontroll. Kontrollprocessen startar så snart vi har mottagit alla uppgifter.

  • Steg 1: Logga in

    För att begära en kontroll behöver din organisation logga in i vår applikation med ert personliga användarnamn och lösenord.

  • Steg 2: Välj en kontrollprofil

    Nästa steg är att organisationen väljer rätt kontrollprofil för kandidaten. På så sätt säkerställs att profilen motsvarar kandidatens befattning, ansvarsområden och risker.

  • Steg 3: Ange kandidatens uppgifter

    För att begära en bakgrundskontroll behöver organisationen bara fylla i kandidatens namn, e-postadress och mobiltelefonnummer. Tidszon och önskat språk kan också justeras under detta steg.

  • Steg 4: Kandidaten lämnar information

    Kandidaten får sedan automatiskt ett e-postmeddelande från DISA med sina personliga inloggningsuppgifter. Därmed kan kandidaten logga in och gå igenom kontrollprocessen. I varje steg av kontrollprocessen anges tydligt vilken information kandidaten behöver tillhandahålla, var åtgärder fortfarande krävs och vilka punkter som väntar på verifiering hos våra datapartners.

    Om kandidaten har några frågor eller behöver hjälp under urvalsprocessen kan de nå DISAs supportteam på  support@global.disa.com or +31(0) 20 535 6898.

  • Steg 5: Kontrollen påbörjas

    När kandidaten har skickat in sina uppgifter kommer DISA att påbörja verifieringsprocessen så snart som möjligt i samarbete med våra datapartners. Kandidaten kan behöva revidera viss information under detta skede. Detta är till exempel nödvändigt om skanningen av identitetshandlingen är felaktig. Kandidaten kommer då att meddelas via e-post med ytterligare instruktioner.

  • Steg 6: Kontrollen är genomförd

    DISA skickar ett e-postmeddelande till organisationen och kandidaten efter att kontrollkomponenterna har slutförts. I mejlet står det att kontrollrapporten kan laddas ner. Kontrollrapporten innehåller alla kontroller som utförts och resultaten av dem. Resultaten visualiseras med hjälp av symboler.

Varför göra en PEP-kontroll, Sanktionslista och adverse media med DISA?

Like

DISA tar hand om dina bekymmer

Så snart du har registrerat en (potentiell) anställd och valt matchande granskningsprofil tar DISA hand om hela granskningsprocessen. Du kan se resultaten av PEP-, Sanktionslista- och adverse media i granskningsrapporten.

Tittar över gränserna

För bakgrundskontroll med PEP-, Sanktionslista och adverse media konsulterar DISA olika internationella källor som kontinuerligt uppdateras.

ribbon

Specialist inom anställningsgranskning

DISA har varit specialist inom anställningsgranskning sedan 2009. Tack vare vår mångåriga erfarenhet erbjuder vi en snabb och effektiv granskningsprocess som följer gällande (integritets-) lagar och regler.

Se alla relevanta bakgrundskontroller

Skräddarsydda kontrollprofiler efter dina behov. Se våra kontrollprofiler och priser nedan.

Läs om våra kunders success story

Läs om hur bakgrundskontroller med DISA har hjälpt andra kunder med rekrytering och anställning av person.

Boardtalk

Michael Page

Bakgrundskontroll vid rekrytering med DISA

Att göra en bakgrundskontroll vid rekrytering, innan anställning samt under anställningstiden kan göra skillnad för din organisations framgång. På DISA vet vi att rätt medarbetare gör en organisation mer framgångsrik. Därför är det viktigt att säkerställa att du vet vem du rekryterar och behåller. DISA har skapat olika kontrollprofiler för varje sektor som kan kompletteras efter önskemål. Förutom PEP-kontroll, Sanktionslista och adverse media finns det många andra bakgrundskontroller att välja mellan.

Ofta frågade frågor PEP, sanktionslista och adverse media

Vad är PEP?
 

PEP är en person i politisk utsatt ställning. Det förkortas från engelskan Politically Exposed Person (PEP). Exempel på vilka personer som inkluderar i PEP är bland annat politiska och statliga tjänstemän, så som premiärminister Ulf Kristersson. I PEP lista ingår även personer i världsledande organisationer som FN, samt Riksbankens ledning och dess närstående familjemedlemmar räknas även som PEP.

Vad är PEP och sanktionslista?
 

En PEP lista är en sammanställning av personer och enheter som är politiskt utsatta (PEP – Politically Exposed Persons) samt de som är föremål för internationella sanktioner.

PEP-listor innehåller individer som innehar eller har innehaft höga politiska positioner, medan sanktionslistor inkluderar individer, företag och organisationer som är förbjudna att göra affärer med på grund av sanktioner utfärdade av länder eller internationella organ. Granskning av dessa listor används för att minska risker kopplade till finansiell brottslighet, korruption och andra olagliga aktiviteter.

Vilka brott kan man se vid bakgrundskontroll av PEP- och sanktionslista och adverse media?
 

Vid en bakgrundskontroll av PEP- och sanktionslista samt adverse media kan man se brott som penningtvätt, ekonomiskt bedrägeri, finansiering eller deltagande i kriminella organisationer och/eller regimer, samt narkotikarelaterad brottslighet. Denna typ av bakgrundskontroll hjälper organisationer att förhindra skadliga risker som imageskada och ekonomiska förluster.

Kostnadsfria resurser för bakgrundskontroller

får arbetsgivare göra bakgrundskontroll vid anställning enligt GDPR?

Fördelarna med bakgrundskontroller vid anställning i korthet Visa

Policy för bakgrundskontroller

En policy för bakgrundskontroller ger tydlighet och struktur

Kontrollrapport

Objektiv bedömning av en kontrollrapport

Kontakta oss om kontroller av PEP, saneringslistor och adverse media

Hitta ditt dossiernummer i ditt konto