Bloggar

Jobbar en gängkriminell som lärare på ditt barns skola? Läs mer om hur bakgrundskontroller av lärare kan implementeras på bästa sätt på din skola.

I den här artikeln lyfter vi fram de 5 viktigaste trenderna för 2024 och berättar hur ditt företag kan dra nytta av dem.

Lögner i CV:n blir allt vanligare. Därför bör man alltid göra en bakgrundskontroll av kandidaters arbetslivserfarenhet innan anställning. Läs mer här.

Identitetsbedrägerier blir allt vanligare. Ett enkelt sätt för företag att skydda sig mot detta är genom att utföra ID-kontroller. Läs mer om hur du gör det här.

Som arbetsgivare är du ansvarig för att kontrollera att den du anställer har rätt att arbeta i Sverige. Så här gör du bakgrundskontroller.

NIS2-direktivet är en uppdatering av det tidigare NIS-direktivet inom EU och har som syfte att stärka cybersäkerheten inom unionen. Läs mer här.

Cybersäkerhet blir allt viktigare och åtgärder behöver tas för att skydda företag mot cyberhot. Läs mer om hur bakgrundskontroller av anställda minimerar riskerna.

Förhindra felaktigheter i anställningar genom noggranna bakgrundskontroller. Upptäck hur du säkrar korrekta meriter i CV för tryggare rekrytering.

Förebygg säkerhetsrisker inom din verksamhet med kontroller av PEP- och sanktionslistor och adverse media innan du anställer personer med integritetskänsliga befattningar.

Behöver du verifiera uppgifter av arbetskraft från Ukraina och flyktingar i allmänhet? Vi kan hjälpa din organisation med bakgrundskontroller innan anställning.

Vid bakgrundskontroller verifieras den sökandes uppgifter så att arbetsgivare ska kunna ta bättre och säkrare rekryteringsbeslut. Läs mer här.

Läs om BKF:s branschstandard för svenska bakgrundskontroll företag. Validata och alla medlemmar driver kravfrågor på bakgrundskontroller vid anställning.