Resurser
Se vårt kompletta arkiv med resurser.
Från bloggar och white papers till evenemang och kundfallstudier.
Hur gör man alkohol- och drogtest vid (ny)anställning?
Vad gäller för alkohol- och drogtester vid nyanställning? Läs om hur tester används, lagar och regler och hur DISA gör processen enkel för din organisation.
Vanliga frågor om alkohol- och drogtest vid anställning
Har du frågor gällande alkohol- och drogtest vid anställning? Få svar direkt via vår FAQ här. Vi har sammanställt frågorna för både privat och offentlig sektor.
Validata Group blir DISA Global Solutions
Validata förvärvades av DISA under 2024 och kommer att fortsätta under namnet DISA Global Solutions. Kolla in de vanligaste frågorna och ta reda på vad som är nytt!
Drogtest på jobbet – så går det till
Ska du införa drogtest på jobbet? Läs om lagar och regler, vilka tester som används och hur en alkohol- och drogpolicy kan stödja en säker arbetsmiljö.
De 7 viktigaste trenderna inom bakgrundskontroller vid anställning i Sverige 2025
År 2025 kommer bakgrundskontroller att utvecklas globalt och i Sverige, med nya trender och utmaningar. Hur kommer det att påverka din organisation?
Vill du ha ärliga kandidater? Börja med att vara ärlig själv
Läs krönikan av Anita Rae, VD för Jobbland Sverige: Vill du ha ärliga kandidater? Vill du ha ärliga kandidater? Börja med att vara ärlig själv.
Webinar: 6 enkla grunder för bakgrundskontroll vid anställning
Denna kostnadsfria webinar är till för alla arbetsgivare som vill börja med bakgrundskontroller. Få med dig 6 enkla grunder för bakgrundskontroll vid anställning. Anmäl dig nu.
Kreditkoll på anställda – vad gäller?
Får arbetsgivare göra kreditkoll på kandidater eller anställda? Läs om lagar, processer och hur DISA kan hjälpa dig.
Får arbetsgivare göra en kreditkoll vid anställning?
Lär dig om arbetsgivares rätt att göra kreditkoll på kandidater och anställda och vilka regler som gäller. Läs vår guide om kreditkoll vid anställning.
Så kollar du skulder på en person innan anställning
Får man som arbetsgivare kolla skulder på en person innan anställning? Vi går igenom relevanta regler och hur du kan följa dem. Läs mer här!
Juridisk bakgrundskontroll
Upptäck hur juridiska bakgrundskontroller kan skydda ditt företag och säkerställa en trygg rekryteringsprocess. Läs mer om juridisk bakgrundskontroll här.
Varför anställa personer med hög integritet på jobbet
Anställ personer med hög integritet på jobbet för att bygga en etisk företagskultur och skydda företagets rykte. Läs mer här!
Organiserad brottslighet: En risk vid anställning utan bakgrundskontroll
Upptäck hur organiserad brottslighet kan infiltrera företag och varför bakgrundskontroller är avgörande för att skydda din verksamhet.
Bakgrundskontroll av anställda som lösning för den ökade arbetslivskriminaliteten
Genom systematiska bakgrundskontroller kan du som arbetsgivare undvika att anställa personer med olämplig bakgrund. Läs mer här!
De 10 vanligaste lögnerna i CV:n
Vad ljuger folk om i CV? Upptäck de 10 vanligaste CV-lögnerna enligt vår senaste undersökning. Lär dig vilka områden arbetsgivare bör vara vaksamma på.