Resurser
Se vårt kompletta arkiv med resurser.
Från bloggar och white papers till evenemang och kundfallstudier.
Bakgrundskoll av nya anställdas arbetslivserfarenhet
Lögner i CV:n blir allt vanligare. Därför bör man alltid göra en bakgrundskontroll av kandidaters arbetslivserfarenhet innan anställning. Läs mer här.
ID-kontroll vid rekrytering och anställning
Identitetsbedrägerier blir allt vanligare. Ett enkelt sätt för företag att skydda sig mot detta är genom att utföra ID-kontroller. Läs mer om hur du gör det här.
Rätt att arbeta – Kontrollerar du anställdas arbetstillstånd?
Som arbetsgivare är du ansvarig för att kontrollera att den du anställer har rätt att arbeta i Sverige. Så här gör du bakgrundskontroller.
NIS2-direktivet: Hur du integrerar bakgrundskontroller vid anställning för att uppfylla lagkrav
NIS2-direktivet är en uppdatering av det tidigare NIS-direktivet inom EU och har som syfte att stärka cybersäkerheten inom unionen. Läs mer här.
Cybersäkerhet börjar med din personal – Gör du bakgrundskontroller av anställda?
Cybersäkerhet blir allt viktigare och åtgärder behöver tas för att skydda företag mot cyberhot. Läs mer om hur bakgrundskontroller av anställda minimerar riskerna.
Bakgrundskontroll som en lösning på det ökande antalet osanningar om meriter i CV
Förhindra felaktigheter i anställningar genom noggranna bakgrundskontroller. Upptäck hur du säkrar korrekta meriter i CV för tryggare rekrytering.
Allt om bakgrundskontroller av PEP – och sanktionslistor och adverse media
Förebygg säkerhetsrisker inom din verksamhet med kontroller av PEP- och sanktionslistor och adverse media innan du anställer personer med integritetskänsliga befattningar.
Bakgrundskontroller inför anställning av ukrainska flyktingar
Behöver du verifiera uppgifter av arbetskraft från Ukraina och flyktingar i allmänhet? Vi kan hjälpa din organisation med bakgrundskontroller innan anställning.
Bakgrundskontroller: Vilka information kontrolleras?
Vid bakgrundskontroller verifieras den sökandes uppgifter så att arbetsgivare ska kunna ta bättre och säkrare rekryteringsbeslut. Läs mer här.
BKF sätter en branschstandard för Sveriges bakgrundskontroll företag
Läs om BKF:s branschstandard för svenska bakgrundskontroll företag. Validata och alla medlemmar driver kravfrågor på bakgrundskontroller vid anställning.
Vad är belastningsregister?
Ett utdrag ur belastningsregistret visar tidigare bestraffningar. Läs mer om vad belastningsregister innebär. Ta ett informerat rekryteringsbeslut idag.
Bakgrundskontroller av läkare och vårdpersonal
Bakgrundskontroller av anställda samt potentiella anställda visar vara en livsviktig säkerhetsåtgärd inom hälso– och sjukvårdssektorn.
Så verifierar du examensbevis och avslöjar CV-fusket
CV-fusk blir allt vanligare och det är inte helt lätt att upptäcka. Här går vi igenom hur du kan kontrollera utbildningar och avslöja falska examensbevis.
Bakgrundskontroller för HR: 5 steg för säkra anställningar i osäkra tider
5 enkla steg för bakgrundskontroller för HR och arbetsgivare som anställer i ekonomiskt osäkra tider. Läs mer här.
Kreditupplysning: Den stora guiden för arbetsgivare
Med en kreditupplysning kan du göra en ekonomisk riskbedömning av den du tänker anställa. Läs om hur du gör en kreditupplysning av arbetssökande här.