Försäkringsbolag
Inom försäkringsbranschen är det avgörande att följa LFD (lagen om försäkringsdistribution) samt IDD (Försäkringsdistributionsdirektivet). Det krävs en noggrann bakgrundskontroll både före och under anställning för att säkerställa att de anställda uppfyller höga krav på personlig integritet och regelefterlevnad. Vi kan hjälpa din organisation att efterleva dessa lagkrav genom skräddarsydda bakgrundskontroller.
Bakgrundskontroll innan anställning för försäkringsdistribution
Försäkringsbolag är skyldiga att genomföra kontroller av belastningsregistret för nyanställda som ska arbeta med försäkringsdistribution. Detta gäller både nyanställningar och befintlig personal som kommer i kontakt med kunder och hanterar försäkringar. För att vara ännu säkrare på att din kandidat har rätt utbildning och arbetslivserfarenhet rekommenderar vi att lägga till referenstagning samt en verifiering av utbildning och examensbevis.
Bakgrundskontroll under anställning
Är det dags att göra den årliga uppföljande kontrollen av anställda? Vi kan hjälpa dig med det också. Genom att genomföra regelbundna kontroller säkerställer du att personalen fortsätter att uppfylla kraven för att arbeta inom försäkringsdistribution och att de inte har nya belastningar i registret som kan påverka deras lämplighet för rollen. Intresserad av hur våra kontrollprocesser fungerar? Boka en demo utan förpliktelser med vårt säljteam idag.
Begär en gratis demo!
Vill du veta mer om vår programvara för bakgrundskontroll? Boka in en gratis demo med vårt säljteam idag.
Global lösning för bakgrundskontroller för multinationella försäkringsbolag
Letar du efter effektiv och tillförlitlig lösning för globala bakgrundskontroller? Vi på DISA erbjuder en snabb och skalbar global lösning som säkerställer att era kandidater uppfyller kraven, oavsett var i världen de befinner sig. Med vår expertis inom lokala regelverk kan ni vara säkra på att ni alltid följer lagen i varje land ni verkar i.
DISAs tjänster för bakgrundskontroll
DISA är marknadsledande inom området för bakgrundskontroll vid anställning. Tack vare vår mångåriga erfarenhet kan vi erbjuda en snabb och effektiv kontrollprocess som följer gällande lagar och förordningar. För att få snabb insikt i rätt data samarbetar vi med betrodda partners över hela världen.
DISA avlastar HR
DISA tar allt arbete ur dina händer, inklusive kommunikation om framstegen i screeningen med kandidaten.
Kort handläggningstid
På DISA kan du påbörja och slutföra en ny kontroll 24/7, när och var du vill. Som ett resultat av detta är kontrollen Sverige vanligtvis klar inom 3 arbetsdagar (förutom internationella bakgrundskontroller som kan ta mellan 5-10 dagar).
Interimistisk insyn
I vår säkra miljö får du en preliminär inblick i hur kontrollprocessen fortskrider. När en del av bakgrundskontroller är klar görs en delrapport tillgänglig.
Så fungerar våra bakgrundskontroller
Från inloggning till färdig rapport på bara några steg. Skapa ett konto och kom igång med bakgrundskontroll idag. Välj mellan Light, Basic eller Complete för att hitta den nivå som passar bäst. Vårt säljteam hjälper dig gärna med att skapa ett konto.
Har du fortfarande funderingar och frågor om bakgrundskontroller?
Vi förstår att du kan ha många funderingar innan du sätter igång, och vi är här för att hjälpa dig! Med vår omfattande expertis och långvariga erfarenhet erbjuder vi skräddarsytt stöd genom hela processen, från att utveckla policy för bakgrundskontroll till att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Låt oss samarbeta för att hitta de bästa lösningarna för dig.
Vad våra klienter säger om oss
Genom att använda DISAs digitala lösning för bakgrundskontroller vet vi att klienternas och de sökandes personuppgifter alltid är i tryggt och säkert förvar. Boardtalk har också mycket noggranna rutiner när det handlar om uppgiftsbehandling. Vi ser till att känslig information inte skickas fram och tillbaka om det inte är absolut nödvändigt. Vi informerar exempelvis våra klienter endast om DISA hittar oegentligheter i resultaten när vi har tagit emot och analyserat de sökandes kontrollrapporter.
Mats Holmberg
DISAs system för backgrundskontroller är mycket enkelt att använda. Vi kan använda systemet på våra telefoner, surfplattor eller bärbara datorer, vilket ger oss möjlighet att begära och övervaka kontroller var som helst. Med DISA hjälper vi våra slutkunder att minimera riskerna genom att anställa rätt personer.
DISA är alltid flexibelt. Om något förändras, oavsett om det är på global eller lokal nivå, agerar de därefter. De kan vår rekryteringsprocess utan och innan, och därför kan de snabbt komma med bra lösningar.
Ilze Lamers
“Att arbeta med DISA internationellt hjälper oss att screena alla kandidater på samma sätt. Systemet är enkelt att använda och eftersom man kan skapa olika screeningprofiler per land är det lätt att anpassa till lokala regler och förordningar (t.ex. datalagring i EER).”
Worldline
Se alla våra bakgrundskontroller
Vi erbjuder olika bakgrundskontroller som kan anpassas efter din organisations behov. Mer information om specifika kontroller hittar du nedan.
För oss är det väldigt viktigt att anställa personer som har integritet. Eftersom vi arbetar med finansiella tjänster gör vi flera olika bakgrundskontroller. Det gör också att vi själva kan känna oss lugna. Därför använder vi DISA. De gör processen för riskeliminering enkel och smidig.
Tobias Lindh
ordförande för de Nordiska och Baltiska sektionerna på Adyen
Adyen